主题：【原创】他们不是俄罗斯人 -- 宝特勤

。

。

。

我对以上内容每一段的感想：怎么做好一个合格的中层干部

1、企业的中层干部，就是站在老板的角度，尽可能解决基层反馈的问题。

。

2、解决问题的方法不能是一味退让，而所说的团结也不是优容的代名词，更不是酒杯一端政策放宽。而是要分析错误为什么会发生，发生后会对犯错者本人以及公司带来何种不利后果，以后如何避免，以及按照规定进行相应处罚——如果没有规定，就大家商量一个出来，以后执行。

同时，要警惕那些抓着下属或者同级把柄，有意拖延压着不处理，以此为要挟让对方听话。这样的中层就是公器私用，是谋求公司主导权，是想要架空领导篡夺公司的。

。

3、企业中层要学会兼听则明，做到对项目进度心中有数，对项目可能存在的问题要有所准备。而在要检查公司某项业务进度时，还是要打个招呼或是事先透个口风，不要突然哪天心血来潮就说要查看任务进度，不然很容易搞得大家下不来台。

。

4、人非圣贤孰能无过。中层领导干部在面对困难时，不要把责任一股脑推出去；在面对成绩时，不要把功劳全部揽在自己身上。这不利于你搜集信息，也不利于大家日后服从你的安排——而这样的结果对你更进一步没有好处；

。

5、中层干部手上是有日常工作的赏罚执行和监督权的，善用它。同时，你还有一定的人事权，睁大你的眼睛。不然你提拔起来的人可能会给你脸上抹黑——这也更加说明了“兼听”的重要性。

。

。

。

。

我觉得他说的很自然啊，可能你离开中文语境比较久了吧。

国内每天看新闻看报纸，基本都是这个调调啊。

=。。=！

。

。

。

。

。

同时，

宝总，我也有劳了。

@宝特勤

。

虽然我说的事个人感想，而不是对文章的凝练。

我扫了一眼，基本没错别字了。

我对毛主席很钦佩的，不说别的，我没他那么宽广的胸怀。

所以我还扫了一眼检查了下错别字，顺便排了个版。

彭德怀要是没保护好我独生子，换成是我早给他撸了，不杀他都是讲感情了。