主题：【整理】金秋盛会 -- 神仙驴

我个人见识过的，与河友们分享：

1. 凡是在基层工作过的，不管是农村或者工矿，都比较能“接地气”。而那些从校门出来，直接进机关的人，这个“短板”以后靠“虚补”是补不足的。

2. 既使是经过“实打实”的基层奋斗过的，还也需要到“务虚”的机关去“磨”上几年，在官场里游泳，“呛”过几次水，上上下下，才算是基本上“成熟”。这包括被人“整”，和“督查”别人（如下工作组）。

3. 最好是经过几次“由副转正”的经历，因为没有“服务”过人的，就没有合作和服务精神；而没有当过“一把手”的，到那里也都“镇”不住人。

这里谈得是干部的历炼，至于信仰、品德、才干和忠诚等，这里没有讨论。

都是胡说八道，见笑了。