主题：【请教】中国领导人的政体问题 -- 铁手

生命体，社会组织体如何判断是否还有活力？这个和周期律问题本质上是一码事。汉族是纯粹的民族吗？自然界优胜劣汰是永恒的规律。

我想习总说的敢于斗争善于胜利，未必不是借鉴了历史经验，借鉴了西方文明的经验，借鉴了美国国内政治斗争经验，美国政治斗争烈度没有人敢否认，西方所谓多党制，一方面是甩锅制，另一方面未尝不是某种优选制。

毛伟人的名言，有人说是斗争论，有人说是整人论，还有人说是奋斗论，我还是比较认可斗争论这样说法。毛还有一名言，党外无党，党内无派。这都是从哲学高度，辩证法高度，对斗争，对国家政治体制的认识和安排。

一个生命体，一个社会组织，一个国家，有活力能永续发展和壮大，首先需要有免疫力，用完全消毒，0病毒的环境是不可能培养强大的能力的，病毒细菌威胁既存在于内部也存在于外部。

国家领袖通过几十年时间指定培养的模式，肯定不会是好事，指定一个范围内竞争肯定优于直接指定到个人，这是远近中外历史经验证明的。包括五马进京到仅剩邓一人，这也是一种斗争能力的结果。内斗的选拔机制，还是很重要的。这是历史常态的恢复。

伟人牛人能够充分利用各种规矩，甚至修改规则而不引起众怒，引导局面有利于自己的思路，最终实现自己的意图和抱负。当然强硬修改某些规则，必然会带来一些后果，这是存在威信受损风险，如果修改的结果是好的，威信就会增加，组织就会默认赋予更多修改的权力和自由。毛伟人当年不就是这么过来的？

所谓国体政体法律体系实际就是最大的规则而已。如果死抱这些条条框框，吃枣药丸。中国的文明向来崇尚与时俱进。我觉得没必要过于忧虑这些改变。只要不忘初心，不忘民心，一切都可以改变。

回到题主的问题，我对中国政体的理解就是，这是独一无二的，没法用教科书和既有模式去理解，这是杂交的，这是扬弃的，这是鲜活的有活力和生命力的体制。从我在基层单位的体会出发，如果一个基层单位领导层还将基层组织的发展和大多数人的利益看的最重，还有历史责任感，那么我就觉得这个单位还有活力，领导们是好领导，如果领导层都在忙活自己的事情，自己的小团体，自己的利益，那就离衰亡不远了。