五千年(敝帚自珍)

主题:【整理】两会记事 -- 神仙驴

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家园 所有问题的归结点就是人才筛选问题

已知:

1.最基础的两大市场(生态圈):文化和科研,其中文化已经全面陷落,科研低水平循环。

2.短时间内系统重构的可能性几乎为零。你说的985高校引入了大量归国人才,但大部分都被学阀按在地上摩擦,掣肘过多。而教学更是一堆庸师和木马占着位置,连过时教材问题都长年解决不了。

3.市场基础逻辑是经济问题,说得白一点就是谁付钱,市场效忠谁,文化、科研的问题出在人身上,也就是上位者太多要么拿着美资,要么根本不认为中国能成(其实就是中国的钱能否高效地发放到真搞本土文化或科研的人手中)。

因此,这里面的关键就是对人才人心的争夺战,如果没有合适的人才,你把所有人全部换一茬,新上位的照样屁股歪,那就铁定是败局。历史上中国靠科举解决了人才筛选和人才效忠的问题,但是今天的信息时代,高考只为全球最领先的文明服务(文化和金融的虹吸效应),落后文明根本无法指望。今天中国解决了部分金融问题,但文化还完全处于被吊打的状态,自然还无法有效筛选出自己的人才。

因此问题的关键仍旧回到当初科举的问题,科举的关键解决的是寒门入仕问题,寒门的经济基础多样化,因此打破了豪门垄断。今天上位者困境,恰恰证明了TG官僚筛选和市场筛选机制均出了大问题,基本被海外资本渗透了。所以解决之道就是打破常规筛选机制,在官僚选拔上,二十大已经出现大量突破常规,而领导干部的履历隐藏,也很可能意味着接下来会出现大量突破常规的官员上位。而另一方面的市场筛选上,既然既有成功阶层已经无法信任,那么从“人民”中来就是一个新的思路,那就是从扶贫造就的新市场精英。可以预见,接下来若干年,国内财富很可能会出现大范围更替,以往的赢家会大量淘汰。同时要等这些人才筛选基本层面的变革基本完成,才会进入真正的体系改革。

通宝推:轻松,贼不走空,
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