五千年(敝帚自珍)

主题:从心理学角度看国人轻视日韩台的原因 -- 思想的行者

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家园 恰好相反,日本企业不追究工作失误,更不会要你自杀

日本企业管理的一个重要方面是:对于工作错误的追查,重心在于追查错误发生的原因,而不在于找出责任人,并对责任人进行处罚。

如果事故分析发现该员工(会员)不适合该岗位,就寻找一个适合他的岗位,把他调过去。

曾经有一个日本船厂的人到我厂做顾问,他留下一本书,非常明确的阐明了这一点。

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