主题:【整理】芯片败局 -- 拿不准
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员工被迫离职,分裁员与开除。开除是纪律处分,没啥好说的,没有赔偿。裁员只要公司不马上倒闭,一般也有补偿,通常是一年工龄付一到两个星期的薪水。另外美国失业保险还有一部分收入。你提到的推特裁员,我查到的是一般员工能拿到两个月的薪水,高管有拿到六个月的。此外有些员工还能拿到一些月份的医疗保险和其它补贴福利。
完全不一样的社会,这事上直接比较不好比。比如类似国内的扶贫,米国是断断不会干的。但毕竟瘦死骆驼比马大,米国这边社会保障还是有一定水平的。想要饿死还是不容易的,要说日子有多好那也想多了。至于吸毒,零元购,感觉更多是社会治理的问题,超越社会保障范畴了。换句话说,这边会认为社会应该管你饭,管你床,但饭只管饱,床管睡觉(白天走人,晚上再找)。你要吸毒是你的自由,不影响你吃饭睡觉的权利。
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🙂不滋润就不是华为人了 12 中国王申 字142 2023-09-12 04:20:59
🙂华为的管理制度可是原封不动抄的美国公司 11 亮子 字602 2023-09-12 12:03:41
🙂不得不批评你们 6 贼不走空 字261 2023-09-15 02:05:54
🙂米国也不全是你想象的那样的
🙂你要注意到一点,推特已经是美国的头部公司了 7 亮子 字344 2023-09-15 02:37:47
🙂能裁员的公司没有太小的 6 zwx650 字163 2023-10-06 12:05:26
🙂那是他们应得的 35 梓童 字817 2023-09-12 02:46:14
🙂时隔几日回头看您的帖子 8 誓言94013 字36 2023-09-10 22:03:05