五千年(敝帚自珍)

主题:中国出口面临严峻形势 -- 翼德

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家园 做个比喻吧

比如一个施工公司有资质有资源能中标工程,原来也有自己的施工人员,后来因为成本高,就开始外包,外包的过程中,为了能在短时间抢占更多的市场份额,除了核心维持公司运转的人员外,能外包的业务全部外包出去,这样做的好处是能比别人的公司更快去承揽更多的工程,坏处是公司成了一张皮,慢慢就是个皮包公司,虽说公司也能收获不少利润,但是公司养活的人很少,而外包公司呢,一开始肯定是对公司感恩戴德,只要能有工程做,都把公司当做再生父母,时间长了,就感觉这公司就是投标、中标,然后低价包给我们,尽是喝我们的血维持着。接下来就是这些外包单位纷纷自己也开办公司,能开办成功的,到了市场上就是原来公司的竞争对手,绝大部分都对原来的公司那个恨,恨的咬牙切齿的,以怼垮原来的公司为己任。那些开办公司失败的人,既羡慕那些成功,更仇恨对自己吸血的老公司。然后就是各种事情各种人类以前意识里都不曾有妖蛾子都能整出来,这就是人性。

看问题一分为二,客观地说,这样的事属于正常,老公司肯定是想维持老秩序,下面跟着干的人肯定也想跟老公司一样去投标中标提着管理费,再也不用亲自去干。如果双方都能客观正确地看待,那应该是老公司应该感谢这些外包单位多年的支持和配合,让公司获得了收益和发展。那些外包单位呢,应该是感谢公司提供了施展的平台,让自己有机会在经营中既获得了收益,又增加了自己的各种能力,实现了对自己的升级,有了参与以前想都不敢想的经营活动。可现实是双方能有这样思维的在我们这个国度,基本上不可能。有的就是我前面说的,那些跟着公司做起来的外包人员也开了公司,绝大部分成了原来公司的最难缠的对手,没有丝毫的感恩,只有仇恨。没有开公司的,即使继续跟公司合作,也是心里恨意满满的。公司那一面,感觉这些外包的都是些忘恩负义的白眼狼,对那些刚刚独立办公司的人通过各种手段进行打压,对那些没有出去继续跟公司合作的人疑心越来越大。最后的结局不言自明,大家都不好过。

现在中美也是如此,美国就像原来的公司,中国就是原来跟跟着美国外包的一员。但是现在中国开公司成功,而且生意不错。当然了,美国是一万分的不高兴,总是想着让中国感激,中国很厚道,但是美国依然不相信。截止到目前,双方已经无话可说,没有共同利益可谈。虽说双方都知道继续合作是最优,但双方没有了信任,都把底线放到了最坏。那么实际上做出来的结果是,美国以为可以另外找别的外包,比如印度等。而中国认为可以占领足够自己经营的市场。这是不可调和的,不是什么你美国的地盘够大,即使你经营着全地球,你稍微让一点,我中国也能经营下去,没必要把我中国赶尽杀绝吧?实际上美国要的是中国不能做这样的坏典型,如果中国这样都能行,那美国主导的秩序就完蛋了。所以矛盾不可调和,没有一点点调和的余地。各回各家准备好家伙干一场,然后各自都好给自己的老百姓有个交代。最好的结果是双方高层瞒着老百姓,搞一场全球都为之骇然的巨大军事冲突,一定要搞的让全世界所有有一点点军事实力的国家看了都肝胆俱裂,不然说服不了大家。

不得不说,如此不可调和的矛盾,我个人以为我们这边应该占了60%以上的原因。没有别的,是我们的文化使然。我们的文化是啥?是宁为鸡头不为牛后,是王候将相宁有种乎。除此之外,近代以来,我们这个民族因为生产力落后受尽了西方的各种屈辱,再加上这几十年不正确的舆论引导,使我们绝大多数国民已经不能正确对待尊严这个问题。从普通人到最上层,都在追求一种认不清自己应该得到是哪种尊严。其实尊严这个事,我个人的看法,更像是印度的种性制度,除去原来你祖上给你留下的,剩下的就是你自己挣多少,你就有多少尊严。但是我们的舆论这几十年的宣传,让很多本就没有什么能力的人以为自己也可以享受那些有能力的人才能享受的尊严。而实际上尊严这种东西也是有价的,就像北京的四合院,绝大部分人都想拥有,但真是做不到。但是舆论灌输的是尊严好像是生来就有,跟其他所有都无关。

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