主题：下半场开踢 -- 方平

大局这个东东，都是随时、随外部环境、随自身实力，飘忽不定的。就好比你公司的KPI，每年甚至每半年调一下才正常；如果5年不调，那只能说你公司业务过于牛逼或者你公司CEO前瞻性过于牛逼了。

去年那个大会的所谓人事“大局”，我一直认为：习并不十分满意，大概也就是个六七分罢。

否则，不能理解：

（1）和平时期，政治局干嘛搞个24而且是偶数，嫌蛋糕太多嘛

（2）七个常委，五个有上海背景（习李王丁李），上海确实重要，问题是果真重要到5/7嘛

（3）都一年多了，那么多省市区的一二把手仍然没有调整、落槌（譬如上海的那个土著小诸葛，以上海市委书记身份/全国最牛逼的省级3号位，弄去中等省份的湖北，半年多了吧，居然还是副书记兼分管农业，难道习真的是想让71年的小诸葛学老诸葛，“臣本布衣，躬耕于南阳”啊？背后肯定有不得已的原因）

毕竟20大之后，三个大变量：

1、长者善终

2、疫情开放，既有的国内经济/人口/阶级分化问题更加凸显严重（用习自己话说：“国家经济这么困难”）

3、世界局势日益不可预测，包括中美关系（🔥的事，算是一个分量较重的砝码；至于秦那点破事，根本不值一提）

这么多的变量甚至变局下，

第一、谁也不可能幻想什么“稳定”的大局

第二、谁的大局？谁有这个本事一个国家、一个派系、甚至一个人构建大局？强行构建了，能“稳定”多久呢？

能做到随（天）时而变，能不犯大错，能不翻船，能平稳不大起大落，就算及格了。

具体举例说，能不轻易重蹈普京那种，动手打起来了才明白过去20多年来俄军给自己挖了多少坑的状况，就不错了。

普京还算不错的，面对手下军/情头头们挖的那么大的坑，他不艾不怨不等不靠，硬是强撑着，靠结硬寨打呆仗，硬桥硬马，一点一点的填，拖到如今的局面，这也算一时之英雄。

当然，如何善后，如何化战场态势为符合国家根本利益的战略态势，如何平稳交班，那才是真正考验领导人的水平。

• 体制内职务与分管领域，是有严格制度的