主题:在《三国演义》中,曹操为啥没有三顾茅庐 -- 普鲁托
你的这个帖很有见地,改天可以考虑综合完善发个主题帖。也许可以发「敝帚自珍」(待开放)。
补充点想法。
回报可能有两种。
一种是经济/物质回报。这可能是通常谈论/关注最多的一种。
还有一种是精神/荣誉回报。谈论少一些,但是在中国历史上的存在也相当明显。凌烟阁二十四功臣画像,「留取丹心照汗青」式的青史留名,解放初期的各种劳动模范称号,哪怕以前的三好学生称号,很可能比一些简单的物质回报作用要强的多。
对付出有合理的经济和精神回报,应该可以部分解决你说的组织/团队/群体内忠诚问题。
加上你说的解决后代的后顾之忧。所谓封妻荫子,封妻是荣誉,荫子是实惠。荣誉可以世代,实惠不过三代就好。
回报之外,再考虑「付出」。对一些人来说,能够有施展机会,这本身就是一种回报了。主人翁精神可算是一种。
具体怎么做,确实也会有难度。我对此比较感兴趣,是因为网站本身的思考,也许我们可以以某种方式尝试实施。
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🙂很有见地。从制度合理性来说,也许可总结为付出和回报
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