主题：对金融行业的一点儿个人看法 -- 不如安静

员工可以一边上班一边接受培训，要不然那些手艺精湛的老师傅是怎么来的？生下来就是老师傅吗？现在有哪家企业，不论国企还是私企，愿意培养自家员工的？都想直接从市场上吃现成的！

过去国企改革把大批有文化的工人全抛到市场上，所以才有这二十年的城市化红利、人口红利还有教育红利。现在这些红利眼见着要吃光了，还不珍惜人力资源。

未来五年之内，国内企业肯定要面临员工荒以及劳资双方信任全面瓦解，而且最后吃亏最大的一定是资方。

至于解决方案，也是有的：比如以后生产力发达了，企业完成可以搞成半工半读形式，工人上半天班，余下半天学习培训研讨，隔段时间可以进行考试，三次不及格就卷铺盖回家。

但是，我估计至少十年之内，没人敢这么搞。