五千年(敝帚自珍)

主题申请认证中国内需不足的成因以及键政-顺便恳请投一票申请认证 -- 陈王奋起

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家园 我说的是责权利对等的问题,跟裁员无关

当一个人有权进行分润的时候,对等的责任是也有义务承担亏损,无论这个人是员工还是老板。

可以两方面来看,作为员工,如果你知道某个老板赚了钱是他落袋,亏了钱就扣你工资,你会不会跟他打工?

反过来,假如你是老板,有个员工告诉你,工资必须按照行业标准发,如果企业赚了钱,利润必须分个5%,万一亏了钱,工资还是得照发,但是亏损部分他就不承担了。作为老板,你会不会雇用这个员工?

这个就是我说得责权利对等的意思。

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