五千年(敝帚自珍)

主题申请认证中国内需不足的成因以及键政-顺便恳请投一票申请认证 -- 陈王奋起

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家园 瑞典的上市企业也有这种长期激励计划,高管都要拿工资出来入股。

但是这种方案制定,对中层管理人员一定是必须长期持有才能获利,往往是在股价虚高的时候出来要求管理人员从工资里扣除来托盘股价。

确实,我们国内的问题也是积重难返。

确实应该解放思想,调整生产关系,释放生产力。

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