主题:【文摘】如果是真的,就是耻辱 -- 华虎
有这个条例么?如果真有,那可是和“与台湾关系法”等量齐观得牛法了。
不过这件事很可能是真的,可能指的是SA8000(Social Accoutability )认证之类得生产守则。SA8000所规定的企业社会责任包括:不应使用童工;不得使用强迫劳动,不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存身份证件;应为员工提供安全健康的工作环境,尽量防止意外或健康伤害的发生;不得歧视;无论如何都不能经常要求员工一周工作超过48小时;支付给员工的工资不应低于法律或行业的最低标准;等等。这个东西是自愿加入得,没有强制性,主要是为了维护企业公众形象。不过很多加入得跨国公司会要求产品配套企业和合作企业都要遵守这些守则,否则会停单。2002年,广东中山市一家鞋厂因没有达到当地法律规定的最低工资标准,被客户停单两个月,广东东莞市一家台资鞋厂因发生女工中毒事件,一度被客户全部撤单。2003年7月,同样是因为被发现劳动条件不符合SA8000标准,澳大利亚一家公司取消了与东莞长安镇某工厂百万美元的出口订单。
- 相关回复 上下关系8
🙂Nike童工事件看起来是媒体监督 乱翻书nn 字334 2006-05-15 01:04:24
🙂显然是真的 肥肥烤猪 字174 2006-05-11 13:45:54
🙂有什么耻辱的问题,中国人就是喜欢要面子,不要里子。 shepperd 字168 2006-05-11 12:24:01
🙂美国保护中国劳工的基本条例?
🙂瞎搞人权,竞争力下降,和平掘起也悬了 nan 字0 2006-05-08 04:08:54
😥我相信这是真的 中华走卒 字148 2006-05-08 04:00:45
🙂也可能是真的,的确需要改进 煮酒正熟 字527 2006-05-06 22:50:23
🙂老美要为国内自己的新闻形象负责,gcd不用 1 大红罗卜 字0 2006-05-07 05:32:09