东海后学
注册：2007-12-04 01:36:44
正八品上:给事郎|宣节校尉
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家园
许某上任以来，情况发生了变化。办公室内女性员工占比高达92%，而公司决策却倾向于削减物流人员薪资，今年快递员已经三次降薪，转而给办公室员工的薪水从16个月涨到20个月 [IMG]/picture/0,2410/1940_22144712.jpg[/IMG] ...
他作了什么来保证可持续性呢？持续多长？他破坏了那虽是不成文但已确立的权利传递惯例，大搞个人崇拜却根本就是笑话，他高喊法治却加强人治，他没有作任何努力为国家建立一套新的可持续的制度体系以努力维持反腐和发展的可持续性，反而大搞倒退封闭言论窒息多样思想，其政策的随意搞得国内的制造业尤其 ...
职场特技之一；“‘说话’是这样炼成的” 每个人干工作，都得开口，不管是当领导还是做群众。说什么和怎么说，都是个大学问。 关于说话这个题目，我分两方面说：一曰“练胆子”，二曰“讲技巧”。 先谈谈“练说话的胆子”的体会： 不少人生来就有会说话的天份，（若你属此列，可跳过这一段 ...
从“正规军”与“野路子”来谈“审时度势”和“与时俱进” 看来“白菜”老弟是个头脑灵活的求上进的小辈，你好象是比较推崇“野路子”，我现在却在一个“正规军”的集团打工，是偏向喜欢“正路子”的。因此，想就这个问题来与你讨论。 [COLOR=blue]我亲历过的历史变迁和对比 ...
注：在这个主题下有很多相当好的回复，非常值得一看。这个主题的目的，主要是想讨论一下在一个群体内各种组成成分的关系，以及什么样的关系会让这个群体有更大利益，并具有更大的发展空间。 在[url=http://www.ccthere.com/topic/2346755/1]【原创】招 ...
之前百度、阿里、星火大模型的水准表现依次提高，如今360发布的语言大模型超乎想象，拿出了ChatGPT尚没有的功能。 首先，基本功方面，语言、写作、翻译、数学、编程，360大模型的表现都很强大，让人挑不出毛病。 https://www.jiqizhixin.com/article ...
而且极度不礼貌，不允许软工说话，软工气愤之下将项目经理杀死。 项目经理是个年轻女生，十年前的事情。 我讲这个故事是有培训目的，告诉新人大型项目各方面如何协同，工程师面临不断移动球门的恼人情况如何应对。 ...
我在“[URL=https://www.ccthere.com/thread/4813366]香山游记[/URL]”里提到准备组织一个读书会，这里稍微展开说一下。本文分三部分，第一部分谈读书的过程转变：从纸版书到电子书；第二部分简单介绍电子阅读器；第三部分谈读书会。 [B]一、从 ...
比尔盖茨，1995年写了《The Road Ahead》及1999年的《Business @ the Speed of Thought》两本书，对未来的技术发展脉络还是看得比较清楚的。大企业一般都会有的通病，让微软失去了互联网时代。微软的基础雄厚，在互联网时代没得到更大的利，但他 ...
比尔盖茨，1995年写了《The Road Ahead》及1999年的《Business @ the Speed of Thought》两本书，对未来的技术发展脉络还是看得比较清楚的。大企业一般都会有的通病，让微软失去了互联网时代。微软的基础雄厚，在互联网时代没得到更大的利，但他 ...
本文凭记忆和感觉写的，没有经过考据， 众所周知，制造业的质量管理，可以分为三个阶段， 第一，检验质量管理阶段，这个阶段主要以事后检验为主， 第二，统计质量管理阶段，从单纯依靠事后把关，进步到过程控制，但质量管理仍然还是质管部门的事情（至少以质管部门为主） 第三，全面质量管理阶段， ...
他的厂最初没有几个正式员工，主要靠北开的老工人下了班和周末替他干活，销售也是榜着北开的销售网络，由北开的销售人员兼职替他销售。 与北开相比，他不用培养青工、不管工人福利、不养销售网络，成本低，竞争力也强。当时像他这样的小厂不少，他做得最大。在这些小厂的竞争下，北开慢慢不行了，他则 ...
前些时候，辉瑞宣布了可以口服使用的治疗COVID新药。和2020年的COVID疫苗类似，在对付COVID上可算是里程碑的进展。看了一些报道和评论，感觉有些细节被忽视，也发现一些有趣的方面，这里做点记录，供参考，供讨论。内容来源主要是[url=https://www.science ...
太贵大贵了。一台简单检测仪器比一条生产线贵的情是一点不罕见。我们塑料行业中的融熔指数仪，很简单的东西，大约直径100长200的铁圪塔轴向穿个洞，加个发热圈在外面一，做两个小喷头——约一厘米直径的小铁圪塔上钻个规格孔，这是技术含量最高的部分。然后拿条铁棒跟大铁圪塔的孔配合，铁棒上面 ...
不敢指点迷津，抛砖引玉。 我正式的二把手是印度总管。他是美国毕业的数学博士，在公司时间不短，在印度讲课教育整个公司不止我组的小朋友。当正式二把手很适合。我的公司遗嘱就有我不来了他顶上。 组里一个澳大利亚女孩管理美国，而且带总预备队。也就是哪出事哪顶上去。这事实上是说她是真正的第二 ...