主题：【原创】和木道人：写给学弟学妹们。 -- 厚积薄发
家园 唉。这经验太好了。 可惜俺等了这多年才看到。玩啦。。。。。。。。。
家园 送花 顺便说说，有的牛老板的水平也不跟发表的paper档次成正比。我们这里一个70多的老教授，是当初开创某领域的三个重要人物之一。他一辈子发文无数，但是多数都是在两三个很专业的刊物上发表的，影响因子都不高。但是从他对学科的贡献来说，那是我们这儿人人都承认的。
这个人写文章和现在一般的风格不大一样。据说现在他的手下（现在不招学生了，只有几个研究助理）一般不自己写文章，都是做完了实验把数据往他手里一塞，然后该老头刷刷刷写一周，一投就完事了。这人就起个编译器的作用。文章出来，就像个表格，基本上把各种数据一列就完了，没多少废话，读起来没什么意思。但后人做相关领域的工作，需要的数据往往可以从他的文章里找到，因为他的工作未必是前沿（30年前是前沿
），但是非常系统。我觉得在搞科研的人里，这算是走踏实路线的一个例子。中国要发展基础科学的话，还是需要很多这样的人的。不过要是找他导师的话，就算我也不愿意：在当下这种影响因子崇拜的世界里，跟着他5年，发一堆小文章，10篇顶不了别人一篇，毕业以后讨生活会比较艰难的。尤其假如要回国混的话，进入21世纪以来，没有高影响因子的paper，或者没有一个好的血统，或者就算你两个都有，国内认为你做的不是“前沿”，好像就不成了。
家园 说得很好 只不过一般只有教授选学生的份
尤其人要是在国内,有个OFFER就谢天谢地了.刚入校的学生恐怕对学术也不太懂,很难判断.要我选,我就找声名显赫,身居高位的,嘿嘿.毕竟,读书还是靠自己,找工作还是靠人脉.- 复 说得很好
家园 这个想法一开始都有的 一开始大都是这个想法：想找声名显赫,身居高位的。
所以找文章看，打听以前的学生去向......等等
但问题没有那么简单，真做起来就会发现，楼主说的：
做博士，五六年下来发现受愚弄，欺骗和侮辱，大好光阴被浪费掉，真不只是个别的案例。
博士要做那么久（5-6年），所以除了名气/地位，导师是不是厚道，人品如何，组内气氛，实验室的管理，甚至有没有因为过去的某些因素对华人有什么xxxx，都是不能不在意的因素。
家园 问一下因为老板的原因，国外5-6年的博士很多么 反正国内是很多，越优秀越不让你毕业。国外的我身边的优秀的基本都是三年毕业或者三年半毕业，念5-6年的都是要么文章不够，要么就是混签证不愿意毕业。
家园 宝贴啊，这不光选老师有用，毕业后挑选科研合作者也有用 这不光选老师有用，毕业后挑选科研合作者也有用。
最近接触不少国内的学术精英，年纪轻轻，publication非常耀人，和我们聊天的时候 必谈自己的师承来历：导师是资深院士，同门中有多少是核心期刊的编委。同时也必吹嘘自己是院长，平时很忙，手下4，50的研究生和博士生。
一谈到学术问题，总是说，细节问题我们不谈，以后有时间再交流。
这些和楼主总结的三条何其象啊！
恭喜：意外获得【西西河通宝】一枚
鲜花已经成功送出。
此次送花为【有效送花赞扬，涨乐善、声望】