五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】面试取舍标准和面试怪题集锦 -- 任爱杰

共:💬124 🌺221
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        • 家园 你是站着说话不腰疼

          也许你这一个面试的真的只是作参考用,但我作为打工仔怎么保证我见得所有考官都是作“参考”?

          作为考官,你想知道他的自我认知力之类,但他永远不会给你真正答案。。。那换过来说,你问来干嘛呢?

          真想问的话不如你换一种问答方法,设计好游戏规则

          • 家园 你说的也是对的

            其实人和人之间区别很大,同样的问题在不同的人眼里看法截然不同。所以我不觉得问这些问题很高明,可是你要老跟面试者斗智斗勇,不也挺累的?而且也未必他就老老实实回答你。

            我得承认我干面试这个行当很业余,对于我来说,请到合适的人的办法基本靠海选+淘汰+蒙。

          • 家园 面试么,RP很重要

            怀才不遇的人多了,不多你一个;尸餐素位的也多了,也不差你一个。平常多给老人让座,给小孩子糖果,对面试是有好处的。

      • 家园 也没这么bt吧

        最近公司面了七八个人,大家都是临时上网找了面试题,然后照本宣科,你问他答,除了跳槽这个没问过,别的都是必问的。我们这些peers都不是最后那主意的,找些题目问问你那也是交我们自己的差。

        不过说实在的,这些个题目也就是个引子,find a topic to kill time.人家要不要你基本上前5分钟就定下来了,特别是现在这个粥少僧多的时候。

        不过你的第一篇文章第一段说的非常准,中国孩子出来面试,往往强调技术背景,一段话不说出几个名词不罢休,可是除非你面的是研发,这些根本就是找死,这么说吧,就算大多数高研发专业水平也水的很,人家要找的是同事,不是教授。

      • 家园 没这么绝对吧

        我现在这份工作,面试的时候就被问过一和三。

        我现在面试别人的时候,经常会问第四个,与是否想要这个人关系不大。

        • 家园 很好奇

          三也就罢了。虽然是废话,但一定得走这个过场。冒昧问一句您是怎么回答您的短处是啥的?

          至于第四个,您自己都说了与“是否想要这个人关系不大”,那么不问这个问题岂不是更好?

          • 家园 凑一下热闹

            也曾当陪衬和大佬们一起去面试过几次,类似这样的问题也问过。其实还没什么答案要求,主要目的还是看看应聘人的思路、条理。

          • 家园 早就想不起来了

            问题四我是要问的,我要了解是否可以长期使用,有没有培养价值,以及培养方向。

            当然我这里竞争不激烈,普遍缺人,面试的通过率很高的,没啥大毛病的都会用。和国内完全不同。

    • 家园 补充一题

      A+B=C,同时A+D=C,但B不等于C,请解释之?(非数学角度)

      • 家园 试着回答

        数学角度就是A不等于0

        非数学角度我感觉的意思是,公司招谁干活都能创造利润,而你们自己干就啥也不是。

        换句话说,碰到你个手上有料的牛人去挑公司。就变成了我到哪个公司都能帮他们赚钱,而没有我你们啥都不是。

      • 家园 【原创】我的答案

        A+B=C,同时A+D=C,但B不等于C,请解释之?(非数学角度)

        是不是写错了?应当是 B不等于D 吧?

        如果 B不等于D, 可以有无数答案,试举两个:

        答 1:男人和美女结婚是结婚,男人和丑女结婚也是结婚。美女不是丑女。

        答 2:印有真理的纸是书,印有谎言的纸也是书。真理不是谎言。

        • 家园 如此一来,还不如套公司呢

          经理(或boss、面试官等等),加普通员工也是个公司(团队);加上我这类勤劳(有拼劲,有才干,等等优点)的员工也是个公司,我自然要努力让公司blabla。不知道这样说是不是太自夸和咄咄逼人了。

          其实顺便还可以赞美A几句。但这种拍马屁可能会引起对方反感。

    • 家园 受教受教!献花!
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