五千年(敝帚自珍)

主题:【讨论】似乎河里对浙大海龟博士跳楼没有什么讨论啊 -- 夏亚

共:💬133 🌺123
分页树展主题 · 全看首页 上页
/ 9
下页 末页
        • 家园 就算对方无信,他也有腿不是?
          • 家园 不好意思,刚才情绪化了

            其实Dr.Tu考虑过去北京的。只是不知为什么,最后自己又否决了这个想法,比如担心这样跳了过去,就跟浙大这边弄僵了,以后都是一个圈子里……哎,有时候人的思维掉进一个圈子里,就不容易出来了。

            如果我是他,我大概还会想,焉知不是跳出狼穴又入虎口?

            • 家园 我觉得还是情商的问题

              有水平,何处不留爷。

              另外,体制内的东西,不能只用工资衡量。我有多少同学在学校,不说别的,孩子的教育基本上是不用花钱的,房子最终都还有个保障,我们这些体制外在这两个方面就要花掉好几年的积蓄。另外,压力也不一样。

              最后,还是要同情一下,大家都有走弯路的时候,有的人就是没有过去啊。

            • 家园 好像清华直接给讲师,浙大许诺9月份评副教授

              他可能想了想,浙大职位起点高一点,而且两边家人都在浙江,姐姐也在杭州,彼此有个照应。

              以下纯属猜测

              可是在浙大,以前答应他副教授的副院长调走了,许诺的副教授也是无望了。

              课题申请不顺,外来户单枪匹马一下子没有靠上大树没有课题就没有工资提成,这一点点工资根本不够塞牙缝。

              觉得自己贸然回国,辜负了家庭(他妻子好像在美国已经找到了教职为了他一起回国了),岳父家可能多少有点埋怨,诸多事情加在一起,一下子就想不开了。。。

              残酷、无信、无情,字字血泪。

              如果是学术范围的事情,比如做好这个项目,多发几篇文章,估计对他小事一桩。

              但是 这种复杂的关系搅在一起,答应的又没有兑现,自己觉得没有出路又没有退路,一下子就想不开了。。。。

              感慨:

              我觉得有时候人真的很很脆弱。

              很小的一件事情,平时没有什么。

              但是如果本来一堆事情堆在一起够烦的了,再加哪怕很小一件事情,就成了压死骆驼的最后一根稻草。

              启发:

              恩,以后我要对我LG好点再好点,特别是他不顺的时候尤其要宽慰他鼓励他。

              没有什么坎过不了的,事后想来是不是更加珍惜同甘共苦的生活呢。

              就是涂博士,换个地方比如设计院,也能月薪上万吧。

              哎,树挪死人挪活,留得青山在不怕没柴烧啊。

          • 家园 强盗有凶器,受害者也可以反抗阿!

            骗子有花言巧语,我们有大脑阿。

            金人有狼牙棒,我们有天灵盖阿。

            ……

            也许我类比的不对。但是我也并没有说过Dr.Tu的悲剧全都是zju的错——那样的话,很多同志会说,还有很多其他海龟碰到类似的情况,他们怎么都没有跳楼之类,blah blah blah。我并不想指出具体是谁的责任,但是我想说,谁的责任,就算只是一部分(比如导火索),这个责任也是客观存在那里的。说其他人的责任再多,并不能抹煞这瓶口的一滴水。

            我只是想大家从这个事件里得到教训,不要将来有更多的悲剧。

        • 家园 现在也无证据证明浙大承诺给他副教授啊

          我也接触过国内的大学。他们的说法是现在的政策,博士毕业可以给讲师,然后过个两、三年,做出成绩,可以评副教授。

          当然,他是作为高级人才引进的,政策大概会有不同。

          我想浙大口头给他的话,八成是你来了以后,先做几个月的讲师,到9月评职称的时候,可以考虑给你评副教授之类。一般不会把话说死,因为评副教授涉及方方面面的关系,你这里把话说死了,万一评不上,岂不倒霉。所以肯定会留有余地。这位博士呢,大概在美国呆久了,听不懂国内这种弯弯绕绕的话,就理解成来浙大就一定有副教授。

          现在网上是双方家人在打嘴仗,都在指责对方家庭。浙大到底有无作出来浙大就给副教授的承诺反而没人提起。

          • 家园 就目前的惯例来讲,似乎很难

            作为特殊人才引进不论吧。

            但是就涂博士的资历来看,似乎还没有够上特殊人才这条杠杠。

            这也都是就业市场的博弈吧

            现在的情况下,海归多且质量参差,那么先从讲师开始干,不是什么不能接受的事情,水平高的人想冒尖并不是那么困难,至少比大型企业里面难度要小点。

            另外一点,个人觉得,方女士,所谓“牺牲了自己的工作陪丈夫出国”,不敢苟同,这个说法是方女士自己的还是他们家人的?有这样的说法,一看这个立场,就明显站在那边了。

            很简单,2000年的时候,出国有那么容易?2000年的时候,多少人削尖脑袋想混出?2000年的时候,大型国企薪水多少?那时候放弃这类职位换一个出国深造,多少人欢呼雀跃啊!这种背景下谈什么牺牲,有点没意思了。

          • 家园 冒出来赞一个:在情理
      • 家园 很多人都混淆了

        或者自说自话了。关键不在于Dr.Tu是否索要高于其他人的待遇,而在于浙大有没有履行自己的诺言(或者说是口头协定),与海龟阿,土博待遇什么的其实没有一毛钱关系。

        正常一点的人,接受了一个offer后,会到了岗位上,说我觉得要价低了,我要比其他人高!?可惜很多人的讨论就是基于这个错误的想法。

    • 家园 在这里混得应该都是在国外站稳脚跟,有工作了的吧

      所以可能不像mitbbs上那样感同身受。

      • 家园 我觉得西西河比较平和理性

        我一直在关注涂博士事情发生后网上的评论,感觉mitbbs的讨论比较情绪化(特别是事情刚开始时),当然现在也出现很多有价值的理性反思的评论。

        浙大给了Dr.Tu什么样的承诺没有兑现,网上流言一直说不出所以然来。我觉得如果确有其事,涂的家人应该可以站出来。

        个人猜测,遗言中所说的“无信"有可能是课题基金申请的不顺,毕竟这关系到一个人在学术上事业上的发展。2000块只是基本工资,课题项目多了,高校内教师的收入还是很可观的。

      • 家园 1年多前老马丁找工作的帖子还历历在目
    • 家园 跳楼说明真的错了
分页树展主题 · 全看首页 上页
/ 9
下页 末页


有趣有益,互惠互利;开阔视野,博采众长。
虚拟的网络,真实的人。天南地北客,相逢皆朋友

Copyright © cchere 西西河