主题：【原创】管理案例分析：权力的真相1 -- wqnsihs
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家园 q期待下文 家园 mang总好文,献花学习 家园 感情也是不可忽视的。 浙江很多民企在转型的时候也有这种情况，很多创始人在从家族型企业向现代化企业转型期间，和职业经理人的矛盾很多就是起源于此。呵呵。
插话一句，其他静候忙总慢慢道来
家园 民营企业与职业经理人矛盾还不是这种理想与现实的冲突 而是家族小心眼嫉妒外来势力的冲突，很多事情都是家族成员无事生非，甚至捏造出来，导致职业经理人灰溜溜的离开。
家园 人品就是好啊。 惊喜：你意外获得【通宝】一枚
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家园 所有权和经营权么？ 这个企业在被收购以后所有权就归属于央企集团了，留下的只是经营权，前期两位算是合力经营，共享这个权利，也算是共同体。
不过长期来看，老大这个位置不稳啊，就算不出这次的事情，除非他能自己把握住企业具体的经营过程，否则迟早都要出问题。
要么就老大自己转换角色，变成所有者的代表？
家园 常潜水，今出来冒冒泡 中国的问题从来都是立牌坊和认牌坊的认知过程，所谓的老大老二之争其实是老二跳出来太早了，没有坚持两个凡是。人类社会的精华所在是长江后浪推前浪，后浪死在沙滩上。假设前浪不想死？还不是坚持两个凡是？忙总，人处在何种境地，像开篇所言，独立思考，走你认为最对或是最折中的方式。
另，我对忙总的敬仰之情，如滔滔江水。
家园 集团不信任他们，投降过来的吴化文 家园 那这问题就无解了 比较奇怪的是他当初干嘛要卖，最后留那点股份跟退出也差不多了。就他在被收购后的做法看来，这位自知之明还是有的，知道自己对经营这块玩不转。
管不了经营，又代表不了大股东的利益，仅剩的倚仗就是1、公司熟，上上下下都还有些威信；2、技术权威，不过就这两点坐董事长或总经理的位置都不够格，就算坐上了也危险。难道这老大在卖的时候就没打算另起炉灶？
家园 老大不缺钱是个大问题。 市场经济以及现代企业制度的基石之一是人是自利的，所以如果有些人不自利的话，行为就难以预测，结果更难以预测。