五千年(敝帚自珍)

主题:告急,我极为担心可能发生的工潮。 -- 建筑师

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              • 家园 错,政府要的是 保持贸易平衡

                要保持贸易平衡,必须降低产业竞争力,手段只有两个:一个是提高汇率;一个是提高工资。

                看来TG已经下定决心,汇率不变,工资要涨。

                • 家园 贸易平衡优先级很低。

                  /article/2583230

                  我们国家在经济目标选择上的优先次序是:1.充分就业.2.财政收支平衡.3、通货膨胀良性可控4、国际收支平衡。

                  • 家园 任由工人罢工,意味着充分就业的任务已经搞定?
                    • 家园 你查查结构性就业矛盾是什么意思
                      • 家园 查了,受教了。

                        这次由着工人罢工涨工资是在引导就业方式吗?

                        北京市劳动和社会保障局最近做出的一项统计分析表明,今年全市新增就业岗位将达49.3万个,而全市城镇需要就业的人员为47.9万人,可就业的岗位实际上超过了需求量。但与此同时,该市城镇登记失业人数总量预计还会进一步上升。这一现象在其他不少城市都有所反应,值得引起重视。

                        专家们将这一现象概括为劳动力市场人职匹配率较低。在北京,平均最大岗位匹配率为0.66,而平均最大求职成功率只有0.75,这表明,有近三成的岗位白白浪费,又有两成多的人找不到合适的工作。这是典型的就业不充分的表现,实质是劳动力供求存在结构性矛盾。

                        在我国大中城市劳动力市场上,目前人职匹配率不高并出现持续性劳动力供求缺口的背后,反映出的是结构性失业和摩擦性失业这两种状态同时并存。所谓结构性失业,主要是由计划经济转轨到市场经济的过程中,需要就业的劳动者的职业技能、素质、择业观念一时难与经济增长带来的就业岗位要求相适应,导致有工作不能干;而摩擦性失业,一般而言是由于劳动者工作不如意、或者为了寻求更高的待遇和更大的发展机会而造成的暂时性失业,就是有工作不愿干。前者涉及体制、产业结构甚至教育模式的问题,具有突出的“转轨”特点,所以解决起来费时费力;后者是市场经济模式下人力资源配置过程中的一个常态,只要通过正确的就业观念引导和及时的信息披露,比较容易化解。不过,需要注意的是,结构性失业和摩擦性失业尽管特点不同,但如果不能及时解决,就会影响社会财富的创造和保持社会的和谐稳定。

                    • 家园 别这么绝对化。

                      不考虑游资,升工资或升人民币都一回事,反正都是升。另外,未来六年18岁人口每年约减少100万,直接压力确实小一点了。再说升工资还能促进一点内部就业呢。

    • 家园 没经历过千万工人大下岗吧
    • 家园 8年前, 我亲历过罢工

      2天。

      原因很简单: 临近春节时,公司取消一项福利

      某生产线的几个年轻男员工上夜班时聊天, 聊着聊着说福利取消了不爽; 咱们得自己争取,于是煽动了生产线上的小姑娘罢工;进而引发了全公司的罢工。

      可以看出罢工是没有预谋的,一如当年的陈/吴起义;

      所以罢工是没办法控制的.一个上几千人的工厂, 你不知道哪儿会冒出点火花.

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