主题：【原创】养儿育女问题汇集贴（不断补充修改中） -- 大懒虫1号

对飞黄腾达的定义肯定不像忙总的标准那么高了。我接触的几个进这种部门的同龄人基本上可以这么概括：聪明，但是比较中规中矩；比较追求生活质量，就是想轻轻松松捞钱，但是不打算吃苦担风险。不知道里边的人是不是都是这个风格。如果是，当一把手是不大合适，缺乏一种强梁之气。

这也让我想到，中国文化里平时对智慧的定义有些偏颇。一说某人有智慧就是急流勇退，明哲保身。前几天参加一个活动有机会见到富达国际的总裁。之所以提到他，是因为曾经有人问他，“你在欧洲已经赢得了欧洲股神的声誉，现在又来到完全陌生的中国市场，不怕毁掉自己的声誉吗？”他的回答是，“我不是这样看待人生的，生命是短暂的，我要做有趣和富于激情的事情。”为什么在英国这样一个已经可以说是没落了的国家可以培养出这样有积极心态的人，而中国真正做事的人最后总是搞得很消沉？中国真正具备成为一流国家的条件了吗？他给我的另一个深刻的印象是真的没什么架子，反而是他的香港女秘书跟我说，“我们都跟他说我们来办就行了，他非要亲自来，这边人都不认识他是干嘛的……”我想，真正造就平等心态的，是对真才实学的尊重和务实的态度。如果领导是一个不学无术靠拍上级马屁吃饭的人，那他也就只能靠摆架子来塑造自己的威严了。中国文化需要反省的东西还有太多太多……