主题：【通告】明年中国可能在印尼有大规模经济开发展开动作 -- wqnsihs
家园 9 4 9 4. unfair competition! 家园 这个不好说 单就吸引力来说，国企比民企可就大多了
民企吸引人才，主要还是钱
国企吸引人才，还有干一番事业的理想
- 复 这个不好说
家园 以钱为社会价值导向 干什么都是为了钱，现在说理想啥的，都是ZXB的人在说。只有钱混到了再来忽悠一些理想啥的，人家也愿意听。
这个社会出问题了。
社会价值在鼓励人投机取巧，我们年青时代的教育是不适合这个时代的。
- 复 这个不好说
家园 举一个小样本为例 当年毕业时我研究生同学，除了读博当老师的，只有三个去了国企，一个在联通，两个在大唐；其他都是在民企/外企做技术工作。
那个去联通的家里有点关系，目前还在联通，日子过的不错，酒量大增，至于事业，他从来没干过，呵呵。从在学校时候开始，他就是混日子的。
两个去大唐的，都是半年内跳槽的，理由是不想浪费时间，想做点事情，呵呵。
去国企做事业，您做梦去吧！
- 复 这个不好说
家园 去国企干事业？ 你确保不是开玩笑 就每年毕业生找工作而言，对于一些高端院校的优秀毕业生，如果能够选择，也就是说有多个offer的，去国企往往是因为工作稳定，压力小，收入高，能解决户口等等因素。
要干事业的，多半去民企了，呵呵。
起码就我熟悉的it领域绝对如此。
家园 不是开玩笑 国企，特别是央企，级别多，地位高，对于职工来说，上升的空间大，这就是吸引力
民企做得再好，到了高层，还有什么事业感？
央企就不一样了，做到高层，还有为家国奋斗的豪情。
也许真到了高层就没有那么多的豪情了，但对于一名刚进来的职工来说，这个理想还是伟大的
- 复 不是开玩笑
家园 感觉您是异次元穿越的，不属于本时空。 国企尤其是央企的升迁机会对没背景的人基本是不怎么存在的，去了国企你就熬年头吧。上升空间大，那得你爸爸是李刚或者月月鸟。一般来说，有能力的人去民企奋斗奋斗还能凭自己的能力往上爬，等有了一定积累以后自己去创业。
毕业生择业时候去民企外企都是有点能力，不甘于平庸的；去国企的往往是家里有点关系，又有点懒的人，呵呵。我当年找工作时候如此，现在还是如此。
为家国奋斗的央企高层没见过几个，为自己私囊二三四五奶奋斗的倒是见了不少，呵呵。
感觉您是异次元穿越过来的，或者您有特殊背景，否则是不可能说出这样的话。
家园 在央企最起码还有上升通道，在私企里谁会从职员混到总裁的？ 能举个例子吗？央企里从普通职工最后升到总经理的例子可不少