主题：【原创】张厂长的故事 -- wqnsihs

　　魔都XHSC股份公司拟上市，决定解散职工持股会，并计划将其持有的近1/4股权转让出去。这些股权转让给了公司及相关（同一个部门主管下）企业的三十多位公司管理人员和业务骨干以及几个狗屁学者专家等多位位外部自然人（基本上都是吹鼓手角色）。

　　该公司为什么要解散职工持股会？一切源于中国证监会有关公司上市的成文或不成文的规定：有职工持股会的公司一律不得上市，职工持股人数不得超过200人，等等。很多已经有内部职工持股的公司为了获得上市资格，不得不无奈地“削足适履”，该公司解散职工持股会的行为就是典型的代表。该公司职工以极其廉价价格转让股份给别人（领导及领导周围的那些人）。

　　这些转让在法律程序上是完备的，其实呢？职工当年并非所有人都是自愿转让的，多数是被劝导（坑蒙拐骗，甚至是强制）放弃股权的。而且被告之，这些人只是挂名的，股份收益还是会定期发到他们手里的，其实呢？多年后的今天，当初放弃的股权已经增值40倍以上，而他们一点都拿不到好处，因为“没有法律文件能证明是股东”，甚至还有些吹鼓手高喊，“谁让你们（职工）不懂法律，活该如此！”这些职工内心不会平静的。在公司内部产生持股者和广大职工之间的巨大利益鸿沟乃至情感上的仇恨，而且随着二级市场股价的上升，这种内心深处的裂痕会越来越大。结果就是国家机关介入，一些股东过起了理发免费、服装免费、食宿免费的和谐生活，这不仅不利于公司的健康发展，也不利于社会的和谐稳定。

　　既然职工持股制度有利于公司的发展，而解散职工持股会还要冒很大的风险，那么，为什么要坚持这样不合理的制度规定呢？

　　第一个是：声称职工持股容易导致国有资产流失。GZW已经出台了一系列防范国有资产流失的政策，如规范审计评估程序、强制进场交易等。从理论上说，这些制度可以基本防范国有资产的流失。其实很多国有资产重大流失都是因为地方政府官员严重失职、甚至吃里扒外所致，在此情况下，不论采取何种改制方式，国有资产流失都无法避免。在实践中，各种改制方式中，大规模职工持股导致官员受贿的可能性最小，因为没有人愿意为了集体的利益承受法律风险。

　　第二个是：声称职工持股扰乱资本市场的秩序。上世纪九十年代前后，很多企业发行的职工股在“一级半”市场广泛流通，严重扰乱了资本市场秩序。很多企业还采取倒签文件等方式虚假发行职工股，甚至以职工股行贿政府官员现象，尤其是“那些‘刺头’职工竟然趁机大肆收购股份，公然和单位唱反调”。

　　另外该公司某些股东可是闻名系统，坚定的“五毛”，按照他们的说法，这件案子暴露出来是极个别别用用心煽动极少数不明真相挑拨大批围观群众造成的。因此经手此案的兄弟最爱问一句“那你交待一下，为什么你是受让人，而不是别人？”对方立刻没了声音。以上均为小道消息，凡是靠新华社通稿过日子的朋友可以退了。另外忠君爱国人士如需洗地，请参照下列格式，红字部分是亮点：

　　我们D和GJ是很年轻的，个别很不公平的的事例在经济发展途径中是肯定存在的！GJ为百姓做的大量事情百姓怎么没有抱一颗感恩的心。只希望百姓要理性对待这些事，不要一两件负面消息，就把D，GJ说得一无是处。有些消息和帖子看得都心寒，怎么能这样呢？说实在的，是谁真正的把百姓的生活水平提高的，又是谁让民族这么快的进步发展，又是谁让这个人口大国重新屹立世界东方的，希望广大群众擦亮眼镜理性对待。

本来计划经济下，如何扩大需求，是制订计划的人考虑的事，可现在制订计划的人考虑不出来的真正有效需求，已经江郎才尽了，需要摸着石头过河，什么是摸着石头过河？就是有一批炮灰来试错，而让炮灰来试错的场所叫市场。

但是市场经济下，扩大需求最有效的招数，就是制造噱头，忽悠着人购买自己原来不想要的产品。

这让与国企作为一个生产车间的诚信合作的信条相违背。

国企要倒掉，是因为国企所代表的文化要倒掉，不然市场经济就无法建立，计划制订者就无法推卸计划制订的责任。

张厂长这种传统以诚待事的人，必然要被市场经济淘汰。

他们把老职工都丢给了社会，自己成了大股东。

老职工们都大骂最后的那个领导班子是卖国贼。

在郊区划块土地给它，城里的地卖掉或搞房地产，用这来解决资金问题。南京有许多很红火的大市场就是原来的厂房仓库改的。

　　主要还是要选对人，头头不行什么招也不行。南京用此招的有的厂搞得不错，有的还是不行。

　　还有个办法就是让搞得好的央企接管，这也有管的好的管的差的。