五千年(敝帚自珍)

主题:为什么现在社会上非理性戾气这么横行? -- 知其何休

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        • 家园 想到一个笑话

          说一个人在大老板手下办事,外面的人都恭维他。他就不满意了,觉得自己很牛逼啊,在老板手下办事曲才了,牢骚满腹。然后就辞职了,这才发现没了大老板罩着,以前的熟人都不大认识他了。

          体制内的很多就是这样,一方面工作无聊,一方面还有人巴结吹捧,就不知道自己的分量了。以为没有了现有体制的条条框框,自己早就爬得更高了。问题是真要现有的体制崩溃了,谁还会理他。

        • 家园 未必

          我等升斗小民,一天到晚为了生计奔波,可没那个时间解放思想你仔细听过出租车司机们的言论吗

        • 家园 体制内的边缘人群将是TG今后的主要威胁

          据我观察:

          1、底层公务员是最坚定的反TG力量,远远超出社会其他阶层。

          2、大多数维稳事件(是的,大多数)的背后,都有体制内人士在背后操纵——有的仅仅是为了泄愤;有的是为了干掉同僚(和八平方的本质差不多)。

          3、反TG的大多数手机段子,文风明显是秘书体,我估计全都是办公厅的笔杆子们编写的;

          4、从文风和思维逻辑上猜测,我认为,凯迪的NC族,有不少是领TG薪水的网评员。

          分析原因:

          1、公务员不适用劳动法,永远没有加班费;

          2、公务员没有言论自由——老百姓是相对没有,公务员是绝对没有;

          3、现行体制下,大多数基层公务员最多最多混个正科级退休就算不错了,完全没有上升空间;

          4、一般来说,政府无法解雇一个公务员,即使明知道他/她是内鬼。

          底层公务员作为一个群体,确实是非常幸苦的。TG既不想收买这些人,又不能惩罚他们,而他们对社会黑暗面又接触得最多,这些人早晚会被TG逼得发疯。

          关键词(Tags): #tg(菲戈陈)#威胁(菲戈陈)
          • 家园 管理矛盾,理论上一切的付出要求,都可以是过多的,

            一切的报酬,都可以是过少的.

            一切对自己责任的追纠都可以是过厉的,一切对别人责任的追纠都可以是不够的.

            基本上适用于任何组织.

          • 家园 如此说的不确切

            在一些权力下放,提高基层公务员待遇前,说基层公务员是体制内的边缘人群并不为过。那时,机关最典型的浓缩就是刘震云笔下的《单位》、《官人》。

            但在一些权力逐步下放,提高基层公务员待遇后,他们已经不是体制内的边缘人群,一个机关,总是有办法搞到钱的。

            真正体制内的边缘人群是各种临聘人员,任务多且杂,在分配中又是拿钱最少的。不过他们虽然对体制有怨言,反而会在很多时候维护体制-----他们甚至不能被算进体制中的人。

            当然,“吃孙喝孙不谢孙”的事情终归是有的,有的人甚至在BBS上一边暗示自己在体制内的地位,一边用各种尖酸的言语对这个体制所公开奉行的信仰进行讥讽,而且以更尖酸的言语的维护这种信仰的人大加嘲弄。

            所谓的“在地下室看地图的穷鬼”的段子,也算是这些人的发明。

          • 家园 最多最多混个正科级?看来这个流动渠道的确是很像魏晋的门阀
            • 家园 这个我倒觉得挺正常,毕竟这么多人

              流动的快了,那些被挤掉的人可能又是不稳定因素了,而且往往等级还比较高。所以,就是这样了。现在的问题是大家都觉得官僚才是真正的温拿,此外大概也就是金融这块算真正的温拿了,所以最多的人才都往这两条路上跑。实际上还是有很多其他办法赚钱的,但是导向和人心都不是一时半会能变过来的,好比说现在打工其实也能有几个钱了,但是城里人估计愿意的就少,我看这样也好,给农村的人进来的机会。

              • 家园 不完全是晋升的原因

                体制内的作风就是上面一言九鼎。上面一句话,下面跑断腿,现在普遍就是上面好大喜功,下面累得要死,福利既少,又东一榔头西一棒子,毫无成就感。

            • 家园 对基层政府来说,80%的公务员很可能终身都是科员

              一个典型的县级政府,大约20%的公务员是警察,20%是城管,20%是法官、检察官,还有20%是其他基层执法人员(劳动、安监、卫生、林业等),真正的机关干部不到20%。

              由于TG怪异得不可理喻的人事制度,所有“局”级单位都是平级的,团委(有5个人)和公安局(有3000人)的人数相差600倍,能够提供的官位数量却只相差不到十倍。

              因此,在上述人等中,只有这20%的机关干部才有机会得到提拔,因为机关数量多、人数少,能够腾出官位来。这也就是为什么进了团委几乎肯定能升官,而不幸沦为警察(以及其他执法人员)则十有八九终身都是科员,人到中年混个副科,快退休时恩赐个正科待遇,光荣退休。

              即使在机关中,也有贫富之分,我知道深圳市最惨的部门是工商局注册分局注册科,全科室40多人,全部本科以上文凭,其中7个研究生,3个博士生,而官位只有一个正科一个副科。你必须等现任科长提拔或退休之后,才有机会竞争一个副科级职位,而据我所知,科长大人芳龄35岁,所以,你得等上20年。。。。。

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