主题：【原创】当代中国社会的主要矛盾分析 -- 达萨

再补充一点：

所谓建设性劳动者与破坏性劳动者，其本质区别可以做如下观：

建设性劳动最终的结果是减少社会的熵值，即降低混乱度。破坏性劳动相反。

破坏性劳动，如金融投机，抢银行，偷税漏税等等。这些活也都要付出很多劳动，但是结果是增加了混乱度。

建设性劳动，农民伯伯的田间劳作（从空中看到的大地最美的就是一块块规整的农田），工人师傅的车间工作（矿石变成了更纯粹的单质金属，再加工成各种规则形状的型材；地下的石油从混合物炼制成不同分子量分布的馏分，在进一步精制成各种化工原料）；工厂管理者统筹安排工作进度，保证方方面面的井然有序；警察叔叔的各种执勤，保证社会基本的秩序不被破坏；包括各级官员的规划与设计，为更宏观 的有序和进步提供蓝本。

因为，人民大众日益增长的物质文化需求，和落后的生产力之间的矛盾，从来，以后也不会是任何一个类似中国这样堪称人类社会缩影的标准社会模型的主要矛盾。我个人越发认为，这种社会的主要矛盾，仍然是阶级矛盾，其走向，仍然是阶级斗争所决定的。

当年李鹏做了很多年疲软总理，什么利益集团都可以影响国家大计，国计民生坑到一定程度。

现在这位一开始嘴上说了很多问题，说明在野的时候准备了很多。但是上台以后一看吧，执行力很悲催。

一个大忌，是重点太多。重点太多就没有重点。一是备多力分。重点太多就用力不足。这个好理解，物理学上压强的概念，就不多说了。一是敷衍了事。重点太多，必然导致敷衍了事。他的直接部下忙于“领会领导精神”、“传达领导最新指示”，忙活完，传达完，就要等待下层传达精神，一直到下层的下层，层层传达，层层传导压力，最后传递到基层，然后基层尝试实践，首先做第一次反馈，大体就是我们怎么怎么样做好相关工作，这个反馈等同于接到指示并开始落实。等到用一段时间以后，才能发现问题，或者说，才能承受不了瞎指挥，强烈反弹，然后做出真实的意见反馈。这一次反馈是极其有价值的。但是这个反馈通常需要一段时间，比如两三个月。但是这个时候往往有新的“重点”工作出现。于是这个反馈就因为过时而被束之高阁了。如此往复，最高领导收到的反馈就都是些“自某年月日收到领导指示后，我们立即行动起来，将思想统一到指示精神上去，切实采取措施，深入落实指示精神”……于是，就算不想敷衍，也变成了敷衍。对于敷衍这个问题，现在的领导人是有察觉的。最近一段时间的报刊杂志提到了很多敷衍现象。比如不要到处都是新常态，到处都是常态化，也不要到处都是互联网+，特别是前一段时间提到的“政令不出中南海”，强调要抓落实，其实就充分展现了这个问题。敷衍，不可能每一个人都在敷衍，总会有人想出头，但是为什么最后都变成敷衍了呢？因为重点变来变去，变得太快，庞大的官僚机构应接不暇，最后原本正常的回应反馈，因为只开了个头，没有结局，于是就变成了敷衍。

而这两条还不算什么。

最可怕的事情，其实出在“有始无终”。

三是有始无终。

有始无终，带来的直接后果是各种利益集团的空前活跃。因为真正想执行的人在最需要支持的关键时刻，由于上层已经转移目标了，导致自己无法及时收到来自上层的反馈和支持。而想钻空子的人，却可以玩阳奉阴违的把戏。这样导致的结果就是别说什么层层传导压力了，压根就没有什么实际压力。领导者本身由于无法获得正面的、有价值反馈，收到的都是些正在贯彻落实的表决心、表示签收的话，并不能树立坚强的执政信心。结果就是，决心极其易于动摇。比如有个词叫调结构促发展，但是房地产业这个最大的“支柱产业”不调整，你调什么结构？于是打压了几天房价。但是没坚持几天，就停止了。一时间房价出现了断崖式下跌的现象。很快，就出台措施不打压房价了。但是随后一看，也没跌下来。原因很简单，房价下跌时间太短，房地产回复到理性状态，比如多余资金力量和冗余生产能力撤出转向其他行业，还需要很多时间去完成操作。但是转型还没有完成，打压已经停止了。半途而废，那些冒出来想打压的人都被引蛇出洞，暴露了出来，就必然遭到报复，以后再想打压就难了。

这样，现在的情形就是执行力非常差。

不是不想执行，而是没法执行。

现在属于半死不活。如果在这样的情形下大管家还能连任，那我们就要思考一下，利益集团究竟有多么喜欢这样一个人了。