主题：土华海华，一根藤上七朵花 -- 陈王奋起

96年的时候，我们这些实习生，就在办公室见过加班的地铺。华为著名的年底交两份报告（辞职报告、述职报告），那个时候就开始了。

另一方面，华于为从那个时候起，就对员的生活非常照顾。那个时候的食堂，就有四个菜系（后来谷歌什么的吹上天的员工食堂比华为的差远了），我们这些实习生每个月发300块钱饭卡，根本吃不完。

当年的本科同学、研究生同学，去华为的，这么多年了，基本上都留华为了，现在很多都在挑大梁。当然，除了少数一些自己出来开公司的。

社会的分配情况，或说生存的难度。海归以后过几年，又该闹孩子留学了，那不瞎折腾么。当然，留了学不一定值钱，但不留又有多少保障呢。

还是那个例子，最近接触的朋友，10年前公派留学，现在二线地区的二线大学任教，才30多岁，不是正的就是副的教授了，但他说一直和接下来都是压力山大，太太大学本科学历，在同一个学校做行政工作，前几年父母支援房子首付，他们说，出来当交流学者，很不好玩，都是因为压力闹的。

这朋友算是社会百中无一的组合了吧，我是这样推算的，一个学生，广州100所学校的前10所，班里100个同学的前10名，社会群体的前1％，也未必混得到这朋友的环境。

在美加的话，混个群体中的前20％，前30％，就有点保障了，也不用头疼留学深造。美国家庭收入中位数6万多，一个小学教员，娶一个小护士，就大大超过，每年工资加一点，日子很滋润了，做父母的也就有点安慰了。

这个差异不纯是富裕程度的差异，更大问题是分配方面，不是说美国很公平，而是中国很不公平。

还有两个例子，广州年轻人，上次联系一年大半了，目前不晓得情况如何。两个都是美国留学本科学历，一个回广州在留学和移民中介机构工作，一个在香港金融机构工作，到今天年纪27-28，不晓得能挣几万。在香港工作这个从小拉小提琴，上次问他还拉吗，他说香港的居住环境不允许。这样的例子的家庭条件，在广州10家可能只有一家，前10％，但孩子的前途基本是且行且看。

20大几岁已经不是孩子了，这些年听得最多的是，“先做做看再说吧”，这状态不妥，社会绝大多数的工作，应该让人可以做一辈子，没出息的小女孩当小文员，每年5％加工资，小日子能过下去，过到退休，这种状态才对。大学毕业找个工作，先做做看再说吧，过一年换一个工作，先做做看再说吧，再过一年再换一个工作，还是先做做看再说吧。。。似乎成了社会流行座右铭，这情况真的不妥啊。

所以说，问题真的很大，这些年感觉一年不如一年。对了，流行说法是这些年诞生了多少亿万富豪，说明道路正确，完全似是而非，当然，如果每年都能添几个麻花腾，那是道路正确，但牛顿第几定律告诉我们，那是不可能的，亿万富豪添够了，以后不会有新的啦。一个社会的是否合理健康，不是看诞生了多少亿万富豪，而是看成不了富豪的人怎么个活法。

按我的信息，孩子回来，基本上只能读国际学校。要是公司派遣回来还好，自己回来，操蛋得很。

方平兄据说96年到华为，年纪应该跟我差不多。其实现在回来也是来得及：高校可以是目标也可以是过渡也可以不考虑，贤伉俪的专业，天广地阔。四十多岁，正当打。至于人际关系，各有各处吧，天花板坠一声不吭各有胜场。我现在是佛系，爱搞搞，不搞拉倒。

抓蝙蝠、分离采样本是基础工作，没什么问题。问题是，在她的基础工作之后产生的好处全被美国人拿走了。而且美国人真正得了什么好处、多少好处，美国人至今不说。

给石正丽美国院士是美国最阴的地方，它鼓励石正丽模式，使中国国家利益和个人利益分道扬镳。