五千年(敝帚自珍)

主题:CrowdStrike 世界范围Windows蓝屏题外话 -- 铁手

共:💬50 🌺273 🌵2
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              • 家园 有用怕不用怕

                美国烂透了很难再烂,只能扩大烂的面积无法提高烂的质量,表象就是难以更烂。

                至于中国烂得快,是把艳若桃花的大疮挑开,显得烂得快,实际上是在治疗。

              • 家园 美国会亡于中国零零后整顿职场

                美国能够当世界警察,根本支持是从中国无限吸血。

                中国零零后整顿职场,宁可躺平也不让老板吸血:老娘自己先把血排干,死给你看。如果能够普及,那美国就成了无源之水。短期内印度、越南顶不上来,美国只好饿死。让美国人转型成为自食其力的劳动者,各位有生之年看不到了。

                所谓的美国红脖子要劳动,那都是叶公好龙。真爱劳动,移民到中国去打螺丝啊。只要肯吃苦,我们广东沿海老板不嫌弃切外国手指。说到底,他们是想挣美国的钱,拿美国福利而劳动。那怎么可能呢,这不是把资本家当傻子么。别说川普上台,希特勒上台也不好使。

                通宝推:胡辣汤,
                • 家园 暂时不行

                  实在卷的太厉害了。别说不服从了,就是有不服从这个想法,分分钟都被请出办公室。

                  我是亲身体会了一下美团外卖的。我在北京的时候,亲眼看着外卖骑手如何在马路上疾驰如飞的。我跟开出租的说:您是怎么做到没撞到他的? 不可能从镜子里看到啊。 他说:习惯了,天天如此。 这还不是被逼的。

                  我们同学聚会,一个周六晚上,三个没能来的。都是领导夜里开会。他们也算是中高层领导了。 啥拯救地球的项目啊。 没办法。

                  我老家几个一辈子当工人的亲戚,跟我说:美国老乱了,工人动不动就罢工。我心里想:乱不乱不说,你是工人,不该支持罢工吗?

                  很多亲戚过去孩子找工作心急如焚,现在都接受可以花一些时间来找,在家准备两年考公务员很正常。

                • 家园 听着很不上进

                  但这也是最好的办法了。

                  几十年来,各种操作就是让年轻人增加奴性最好是没有血性。终于把年轻人搞得躺平来应对。就这还得颂,一刻也不能停地颂。

          • 家园 有毛泽东思想和稻学,怎么会亡

            不要胡思乱想啦

      • 家园 很简单的事让你说复杂了,印度码工挑大梁就是这结果
        • 匿名 该ID及献宝那稻,属于啥都不懂,啥都敢胡咧咧的典型

          居然还能扯到“新冠后遗症”。还好,没有习惯性的扯到一尊的责任。。。

          我公司也算是下图中某一家吧,算是有点发言权吧

          点看全图

          一句话回答:CrowdStrike对其网络安全软件某版本的例行更新部署前,没有经过充分的QA,导致被更新的用户计算机终端系统发生大面积崩溃。

          软件行业,即使再详细的QA,也不见得会cover所有的corner case,这是行业的基本常识,也是客观事实。

          真正懂行的人会问:为什么会造成如此大面积的影响?

          答案很简单:近年来各大公司从Dev到QA到Ops各部门,越来越多的采用CICD嘛,提高从开发到测试到部署的效率嘛,特别是基于云端应用,无论是华尔街几大行,还是美国的各实体行业大公司,还包括欧洲譬如德国最大的那几家车厂,甚至包括美欧军方(是的,还有乌克兰)

          譬如我手上一个美国XX大客户,为它定制的自动部署技术在短短两年内,都更新三代了(还不是一种技术的不同版本,而是三种完全不同的技术产品----你没看错,新产品本不负责兼容前产品,别问我,要问就问美国政府)。

          一方面,如此高节奏的产品更新,大客户都被搞崩溃了。。。我单位分管该项目的Account manager,Field principal更是走了几茬了

          另一方面,不搞新产品不行呐。你想想啊,动辄以万数的终端,一年N次更新部署(别问我,要问就问Kubernetes为毛总喜欢更新),如果不开发自动化部署,都靠人去爬那么高的塔台上的机箱,怎么可能来得及?

          更不用说美国这届政府拼了命的跟中国竞争,监管部门给大客户规定严格的验收期限(误了一天罚X百万美元)。逼得该客户CEO时不时打电话逼我司CEO(都是美国大公司),然后压力一层一层向下传导、加码。

          所以,测试时间从来都没有够过。很多错误就是这么从行政部门逼出来的。无非是补丁摞卜丁啰,不崩溃就行。

          就是这么的卷,卷跑了Amazon之后,Google & Microsoft打破脑壳想往里挤,更不用说韩国日本那几大家。

          哪里不卷?哪一行不卷?美国也一样。只有不懂行的人,才以为只有中国卷。

          通宝推:青青的蓝,桥上,
          • 家园 想起拖垮苏联的军备竞赛

            这么多年脱实入虚下来,美国优势本就只剩下0-1,现在和东大比卷比应用比部署落地迭代,以短击长,何况意识形态下劣币驱逐良币,人员素质一茬不如一茬,叠加资本逐利下的各种骚操作,疲态日重,这样下去迟早被拖垮,波音CrowdStrike只是开始

          • 家园 有人总结过

            https://how.complexsystems.fail/

            译文 https://nekonull.me/posts/how-complex-system-fail-cn/

            我感觉还要再加上一条,winner takes all。以往由于地理、国家、行业等限制,供应商提供的服务呈现局部化,出了问题只有圈内人知道。在数字经济时代,由于数字商品分发的特点,赢家通吃现象特别突出,所以数字商品供应商从已经逐渐转变为数字经济基础设施服务商(云供应商、cloudflare等),一旦出问题,影响是全球性的。

            至于此次问题是不是由于某个族裔的员工导致的,文章第7条有一句话写得非常好

            The evaluations based on such reasoning as ‘root cause’ do not reflect a technical understanding of the nature of failure but rather the social, cultural need to blame specific, localized forces or events for outcomes.

            事故评估中对「根因」的论证,并非出于对失效本质的技术性理解,而是出于将结果归咎于特定的、局部的力量的社会文化需要。

          • 家园 请问大佬这是印度码工挑大梁的结果吗?

            真心求教。

          • 家园 怎么没扯一尊都有人来喷呀,奇了怪了

            你这篇文章,洋洋洒洒写了一大堆,不就是我说的:

            2、现代管理体系有某些重大缺陷,比如:

            - 过于精细的分工导致大家都不知别人在干嘛,让风险无法被发现

            - 有问题的人被选拔上去,比如保护特朗普的特勤里,看着不那么健康的女性。

            至于你说的什么:

            真正懂行的人会问:为什么会造成如此大面积的影响?

            你给大家科普一下可以,比如:

            软件开发本来就容易出牵一发而动全身的问题,某个边角出一个exception,就有可能把整个软件甚至系统都搞崩,这是软件这个行当的特征。

            但这和我说的不是一个层面的东西,你这个喷点也太生硬了点。

          • 匿名 周五出事那天,单位同事开玩笑

            这下子,很多人有活干了哈。那么多机器,得一台一台手动重启,估计不是几天能搞完的。弄不好,还得找一大堆的Contractor公司帮着干。

          • 家园 你是方平吧
            • 匿名 你也是被方平弄魔怔了

              记得方平几年前说过,在美国绝不碰安全领域。

              人家这才是聪明人。

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