主题：【草稿】说说将来的内阁高层变动 -- 神仙驴
- 复 驴的分析详尽
家园 S兄提醒的是，我也奇怪自己怎么能漏了这个呐？ 明明记得有提到，还是翻来覆去没找见。花上花上。（好家伙，一花就得宝，同喜同喜，嗬嗬。）
恭喜：意外获得【西西河通宝】一枚谢谢：作者意外获得【西西河通宝】一枚
鲜花已经成功送出
漏的那段原文记不清了，大体意思是：
戴秉国的少数民族身份对其荣登国家领导人行列极其有利。事实上，土家族有点像久居内地的回族一样，“汉化”的程度已经够深了。曾经跟一位朋友讨论过这个问题。我的看法，戴如出任国务委员，可以将回良玉掌管的民族、宗教工作一同接过去，让后者更专注三农问题。从工作角度看，外交、民族、宗教的联系也更大些。即便戴最终没有成为国务院领导，以他丰厚的资历和少数民族背景，去政协也是让人服气的。
关于主管民族宗教工作的国务委员人选问题（当然前提是回良玉放手），Sankey兄有言道：
Sankey: 驴兄久违了，先问声好！我也掺合几句，关于少数民族副总理和国务委员，回良玉连任应该是十拿九稳的，那么讨论一下万一他离开或者在他在的情况下会不会有第二位少数民族国务委员。驴兄所提及的戴秉国、李德洙，我都觉得可能性不大，且不说年龄，他们本身就不是主要少数民族成员，国务院的少数民族领导很大程度上应该出自维藏蒙三个最有特色且最引人注目的民族中，本届的回良玉是回族，也说得过去，毕竟是中国分布最广的民族，但从现实看，回族的地位比不上维藏蒙，不可能多人长期占据少数民族领导的位置，白立忱在回炉的可能性就更小。本届回良玉成为唯一国务院少数民族领导且没有一位维藏蒙部长，实在有些无奈，虽然阿不来提和列确年龄上合适，但司马义刚退，不会马上又上一个维族，列确在藏族里地位低于热地，出任国务院领导资力不够且多吉才让刚干了10年部长，蒙古族则人丁不旺。从下届看，应该必要维藏蒙组领导人进入国务院，根据轮换规律，最大的可能性就是蒙古族，年轻的杨晶无疑是最佳人选，看他转入国务院系统任部长，2013年进入领导层，回过头来，如果回良玉离开或者在他在的情况下出现第二位少数民族国务委员，这两种可能性出现的话，杨晶也是最合适的人选了。
这个问题以后可能还会触及到。
家园 恭喜：意外获得【西西河通宝】一枚 家园 还愚兄一花，问好问好！
家园 偶觉得宪法两届的限制现在看来,并不很适合中国国情 邓公当年为了打破终生制,引入任期限制,自然是功垂后世,但当初的实际操作显然是直接照抄了外国文本。
如今来看，如果任期限制是三届而不是二届，那么每代领导层半届熟悉、半届交班，还足有十年的时间大展拳脚，不但国家上下为了猜测政局的稳定而耗费的内损而少许多，而且无论选择、培养接班人的余地可以广阔数倍，而两代间的交接也会更加有条不紊，形成相当透明、可推测的固定游戏规则。
偶是梦想胡CORE未来能为国谋长远计，在2012届人代上改掉这规定，只要他自己到时退下来，谁又能多说什么。
家园 这个不能改 为国谋长远应该在体制上下功夫，而不是寄希望于救世主。
家园 每届六年怎么样？ 搞两届，15年有点太长了。不过这也得该宪法，难弄
家园 嗯，这个还是免了吧 10年时间够长了，如果有什么错误也能及时恢复，不要光看到现在胡温，朱内阁再呆一届，估计您老不要说一届就行了？
家园 我不这么认为 两届，十年，已经可以做很多事情了。我个人还是对人的惰性很警惕的。时间太长，难保不会出什么问题。
- 复 我不这么认为
家园 考虑到接手和交班,执政15年其实并不如听上去那么长 再说,偶认为这样对于新老交承的平稳化很有好处.
家园 我觉得15年太久了，这么累的活，干到最后，谁都疲惫了。 用职业发展的眼光来看，一个人在一个职位上面干上15年，实在是疲惫的很了，尤其是你发现没有更高的升职可能之后。作为一国总理或者（一党之）总书记，不是一句日理万机可以说的清楚的。
考虑人的自然年龄因素，到了党和国家领导人的职位，一般都在60岁左右了，算60岁的话，15年的任期下来，75岁，垂垂老已，体力，精力，思维能否应付得了那么多的事务，还真难说。遇到贪恋权力的，非要再送一程，那简直让人感觉是老而不死，国内外的影响都不好。
如果宪法的这个条款被突破了一次，应该是树立了一个不良好的先例。很难说后来会出现什么事情。
10年任期，也不会出现5年的交接，一般来说是最后一年作为看守内阁，不做大的动作而已，用2年半来交接，有些太夸张了。折算下来，应该有8年的稳定时间，前后2年的过渡时间。否则按照这个算法，美国人换总统没有交接，不都乱套了。
家园 根据统计，政治家的特点一般是权力越大身体越棒 根据统计，政治家的平均身体状况和精力远远超过同龄人，而且对于成功登顶者往往甚至有“返老还童”的现象。
你看，前核心最后去美国那次，好象也满75了吧。连着引吭高歌三曲，那中气，啧啧。怎么能说垂垂老已？
严肃的说，就以今上来说，受太宗器重，备位十载，行无差错，天下咸服，然继统以来，至少也有两年才真正进入角色，考虑到以后，不太可能有人还有太宗的威信，半届树威，并不是什么奇怪的事。
米国的政治制度比中国成熟，这并不是什么新闻。更何况无论你喜不喜欢，中国的国情与米国根本不风吹草动，米国总统虽然为国中第一人，但相对来说对于国家控制能力远不如中国政坛第一人。
米国总统在外交（军事）上权力极大，所以对外国的影响力很大，造成了普通人对于米国总统政治地位的错觉，其实这个职位对它自己国内的影响力，以我看来，不过相当于七八位参议员的合力罢了。而中国的总书记正好相反，他单独倒不一定在外交政策上独行其事，但在内政和人事上发挥的余地却极大。
家园 【原创】和驴闲聊----邓江胡大过渡的特征 驴文的过渡模式很详细，但是某仔细思考之下，发现还有可以探讨的地方。
就先从邓江胡三代核心大位传承说起吧。这是一个时间跨度漫长，过程极其复杂的巨大社会工程，十数年过去，居然基本成功地实现了，应该说是奇迹。
第二代核心邓指定江为第三代核心后不久，又亲自安排了第四代的备位核心胡。江虽然三位一体，风风光光地君临天下十几年，却有一个隐痛，就是不能自己选拔，栽培自己喜欢的继承人。这对于当上天下一人的政治家是很难受的。所以江虽占位十几载，还是邓胡之间的大过渡。
那末，邓亲自设计的这个隔代传承大过渡居然能够成功，还是有其非常独特的地方的。某看来有如下几点：
第一，邓江胡三代年龄差距显著。邓江之间，1926-1904=22岁，真的是一代之差。江胡之间，1942-1926=16岁，也很显著。如此，邓之于江，有巨大的威慑力，使江不得不俯首听令，即便是邓已西游之后。而胡之于江，又有无法抗拒的年龄优势，江纵有千变万化之能，也对年龄自然规律无可奈何。而最后，邓胡之间的巨大年龄差（38岁）使邓无法等待胡成熟自立再亲手忘年交班，必然由江做二传手。
第二，江本人虽然有顶峰政治家的深刻隐痛，无权择后，基本上还是遵守游戏规则的。虽然想些办法恋栈，大力培植亲信扩编常委，但是还总算彻底传位于胡，老来无官一身轻。相对而言还可靠。
第三，胡作为第四代核心，有能力，更重要的是有耐力和定力。十多年间毫无把柄予人，耐心等到接班时刻。
这三个条件是过渡模式的关键。因此，类比于今后可能的大位传承，就可以看出很多不同。
首先，胡有自主择后权，如邓一样可以自己做主，不受他人约束。更比邓强的是胡还有时间，等得起。可以从容培养自己中意的直接接班人，按部就班接替。
其次，就算假设李克强为胡喜欢的接班人，胡李之间年龄差1955-1942=13岁，还不算悬殊，完全可以亲手交接，没必要假手于某个过渡人。
第三，如果有老李（长春）过渡，先要问问老李愿不愿意作个无权择后的桥梁。这对登顶的政治家是很没面子的。如果老李不甘寂寞，另打主意，胡又何必冒这个风险，找这个麻烦。
当然，小李（克强）自己是否争气，还是另外一个变数。不过换其他的预备接班人也一样，关键在于胡的地位在今后会越来越强，能自己作主的事就自己办了。
本帖一共被 2 帖 引用 (帖内工具实现)家园 宋兄说得极好 总理可以过渡，但作为名义最高领袖的总书记是否也好过渡，确实是个问题。如果李长春或其他什么人真的成为这个过渡核心，相信是平衡妥协的结果。
从目前看，对李克强等人的培养，确实是按部就班的。只是，如果只是按部就班，则赶不上可能在2012年进行的大交班。这里面，songhua兄认为完全可以由胡直接交棒给李，也并非不可以。一个途径是，胡在必须卸下国家主席担子时，保留军委主席甚至总书记的职务，再待5年；这样，则胡必须考虑到可能带来的舆论影响。应该说江上任是赶上突发事件，因而比正常情况有个半届之差，还不好完全套用给后世。胡这里如何交接班则是要为将来创典范的，有些考虑胡就必须要放在心上。
当然，假如是另外的届内交班，简单些，却在任期上带来其他的不稳定因素。我们或许会看到，2012年前增补政治局常委的情况。
今后核心作用还将被进一步稀释，而核心集体将比核心个人起到更大作用，只要中高层大部分领导更迭稳定、核心集体中替换掉少数人不会引起太大震动。普通民众的心理承受力明显增强。这样的话，5年更替一位最高领导，也不至于引起社会大变。真这样，接班机制就可以说稳定了。以胡登顶4年不闻“核心”一词，看出中央还是明白并引导着这样的趋势的。