主题:【原创】告诉你保险公司内幕,买保险要三思呀 -- 忘情
最近比较旺,呵呵。
“铁轨情缘”刚才是第一次去,没办法,没有调查就没有发言权么
再次感谢你的理解和支持!
谢谢:作者意外获得【西西河通宝】一枚
鲜花已经成功送出。
此次送花为【有效送花赞扬,涨乐善、声望】
你太客气了,铁轨情缘我从三月中旬就进不去了,郁闷中,不知我说的其他几个路网论坛你是否能进?
我现在常在路局供电论坛上混,这些贴子我都是在那儿首发的
我家一个亲戚, 也是卖保险的 买到我岳父母家
掌跪的家的亲戚朋友。。。。
岳父驾鹤西归后,找保险公司 那个扯皮, 跟
楼主说的基本一样。。岳母一气之下, 撤掉了
保险, 结果是什么呢, 前面10多年交的全打了
水漂了
在郁金香国,元月12号我的笔记本丢了。家庭财产保险一年大约100 euro。 我的笔记本是03年买的asus 1362euro. 报案后, 保险公司给赔了800
4月25号 警察找到我的笔记本。。 窃贼他们知道是谁 还没有抓到,电脑他们一直保存,用来作为证据送贼上法庭
6月28号, 拿回了我的笔记本 儿子从出生到半岁的照片一张没有丢。。
那跟保险公司根本就是狼狈为奸呀。您不看看前天出台的交强险?是谁出台的?鸨奸会呀~
唉...这年头,当老百姓的就只能伸着脖子等着挨宰。其实这也就算了。比这个还糟糕的是,多数人只要有鱼肉别人的机会,那是丝毫不想以前是怎么骂别人的了...唉...
有人给总结了个八有八无,现在中国是“有增长没发展,有开放没改革,有经济没社会,有增产没增收,有效率没公平,有繁荣没富裕,有肉体没灵魂,有物质没精神”
我买保险很早,在96年就买了,当时的想法是,如果我出了意外,至少能给父母留点钱,不要把保险作为投资,保险就是保险。楼主说的都是现金价值,完全忽略了保险价值。
另外,楼主这个贴子我在早一年就见过类似的了,那时好象是一位ID为“帅,惊动了党中央”在新奇军上发的,但原贴估计找不到了。
当然意外险是不得不买,这个不是为自己,而是为家人。
其他的垃圾险确实没有买的必要,尤其是养老和投资险。
每月定期给保险公司进贡,还要到3、40才能收获,不要说他的回报率高低如何。光是这些安全性如何就不好说。其实买保险到底保不保险,这是很值得疑问的,毕竟最大的风险就是保险公司自身。现在吹得天上去也没用。到时能不能给是个问题。
中国的银行业、保险业,应该引入国外的公司来竞争,先把无良的保险公司杀死一大批,才有可能培育出一批规范的保险公司。
就跟商店买东西肯定吃差价一样。
难怪这么能说能写。哈哈。
叫做:一人卖保险,全家不要脸。以前我不懂,看到这个,我明白了。。。。。。。别的倒没遇到过,就2次,一次是我一个初中老师的媳妇来拉我买她们公司的车险(太平洋)一次是一个远亲拉我买养老。当时就奇怪,她们的信息怎么这么灵敏。。。
最不要脸的就是车险,还弄个行业协会,每年开会定规则,每年都变,结果规则改得乱七八糟,今年快速理赔自己拍照就行,明年又不行了。
每次保险协会开完会之后,不是涨价就是变出稀奇古怪的规则。还弄个联网系统,去年出3次险以上的都不给保了,虽然没明文规定,但是暗地里都是这么做的。你要是光保交强险,根本没公司给你做。
而出险吧,定损也不好好定,而是委托给第三方公司。这一外包,服务质量就下降咯,外包公司使劲赚钱,使劲达到指标,才不管你服务质量呢。
要搁国外,你同行业间老板互相通个电话就算违反反垄断法了,搁中国这,还每年弄个准政府机关的行业协会开会,不是赤裸裸的垄断么?
就这么搞算是好不了了。可是吧,这车险,人员险,第三者不计免赔你还就得买,真出事儿了还真不好办,花钱买安心吗,可是这钱花得还真是不痛快。
05年一朋友他爹,国企退休干部下海经商几年小有成就。酒后驾车遇红灯反应未及,市区要道连续追尾两辆车,至前两车报废,幸未伤人。交警/保险公司查曰“天黑路暗”非“人力可控”。
结果“全赔”,四方俱欢!
并不是保险不保险,而是你们没有掌握正确的索赔方法而已!
没想到在现在社会还有这么对保险这么无知,这么偏见的人,你是能长生不老永远不死呢,还是能象林副主席一样“永远健康”,没有任何意外发生?一点风险意识没有算不了什么,就是自己以后吃亏,跑出来说这些没谱的话误导别人就不好了。你的话错误太多我就不一一去驳了,如果都是按你说的,那几千万上亿买保险的人都是傻子?那些保险公司都是骗子?国外那么普及的保险,外国人都是白痴?天下就你一个聪明人?
人家保险公司是流水线式培训班,15天一期,滚动循环。估计保险公司最大的部门就是培训部啦,俗称“洗脑部”!经典的传销式培训法!基础培训完了,要签入职协议才能参加下一步的“话术培训班”。我一合计,要想在保险公司赚到钱,正常的途径基本不可能。你就是忽悠来单子了,等你把你周围的圈子开发完了,榨不出油水了,你还得照样卷铺盖卷滚蛋!至于你前期开发的单子,你在公司干一天受益一天,你不干了就变成所谓的“孤儿单”转到专门的部门变成公司的收益了。所以要想赚到钱就要有远大的目标和理想---自己组建团队,就是拉人头。首先要下本钱投资,先保持每月的最低任务额(就是给公司交保护费),重点是到人才市场拉人,垫付每人的培训费180元,拉10个人才1800元---便宜!每个月的工作重点就是拉人,直到达到组建自己团队的目标。随着自己团队的规模越来越大,你就一路从主任,营业部主任一路升上去了,而且工作轻松收入又高。你有本事组建几百万人上千万人的团队,到时候马明哲算球呀。
中国以外的人,这是最大的区别。