主题：【纪事】失败的苹果面试（上） -- landlord
找个知名大公司干段时间增加威望（大公司的背景对付一般人和HR尤其有效）；
发表一些典型案例分析到行业内杂志，网站上；
提出自己的一套优化理论做推广；
跟公司领导套磁，跟业内自动化测试的总监，总工搞好关系，由他们推荐工作；
自己开个咨询公司，以顾问的形式去接活；
另外，总感觉你下手太狠了，每次都把效率提高的那么多那么恨，把其他工人的墓给掘了，把自己的后路也给断了。在你没找到一个更好的衡量你的工作价值的公式以前，干嘛不学习布勃卡，每次把总体效率提高5%就够了，即让老板满意，又让他有盼头。
没用你是他/她们的巨大损失,没准现在正在家里抱着脑袋后悔呢.
原来地主是同行啊。不过看了地主的经历，觉得正反两面都有吧。我那个，GSM的FTA参与DARP,AMR；WIFI没有FTA,国内政府的类FTA系统软件（从国外买的）是我原创；WiMax RCT参与，受不了外国同事的低效率和不认真（比如基站仿真和测试设备不共时基，测个屁呀，测出来都是错的），拒绝再办那国签证，太监了；WCDMA原创QA级测试软件；CDMA95/2KQA测试。。。没用，现在家，老婆养着。。。复习傅里叶变换。。。还有那谁，PLL原理我熟。。。原来上班状态和地主也差不多。。。经常看了萨苏的文章在办公室泪流满面。。。要不就愣半天，然后思如泉涌写个小诗什么的，比如我的投名状。。。
有些公司真的在面试中问的面面俱到，好象每个人都要会72绝技，并且是高手。
其实，真的工作起来又不用这样的。 虽然我不是搞IT的，但我当时面试时也是什么都被问，搞得我面试完出来一直
后来被录用了，还以为工作很有挑战，满怀信心，正式上班前，还猛攻他们曾问到过的各方面知识，哪知：真的工作了，发现根本不用那么多。。。
地主兄去面试前看过我去年发的这篇文章吗？
在面试中不断问细节问题，直到把人问倒了为止，这就是面试者感到你有威胁，而想找个借口把你打发掉的最常用的手段。
估计那位面试你的女大牛就是嫉贤妒能了，生怕你给录取了造成竞争。
呵呵，苹果发展到现在只能卖包装，技术上其实一无是处，岂不就是因为有这类“大牛”在里面工作的道理？
NO.100
其实还有句你现在很适用的话：不想当将军的士兵，不是好士兵。既然都已经能够把活效率提高这么多，既然在一家公司干到后来能把自己闲死，为什么不去好好挖掘一下其他公司是否会碰到类似局面？如果真的发现你说的效率问题是个普遍情况，那么何必还在这灰头土脸地碰壁，拉个合伙人或者干脆就自己直接上，干了~~注册个公司，弄点噱头，名片一递，关系一打，名气还愁没有？
我有一次面试遇到的问题：
面试官问：XXX这门课，你学过吗？
我答：学过。
面试官问：学的什么教材？书名叫什么？
我答：XXX。
面试官问：作者叫什么？
我答：XXX。
面试官面部表情惊讶状，继续问：作者是哪个大学的？
我答：这个我记不清了。
面试官表情缓和了，继续问：你都学了这本书还是？
我答：学到11章。
面试官从书架上拿出这本书，翻开，看厚度大概在11章，继续问：第11章讲什么？
我实在答不出了，告诉面试官：两年前的课程，记不得那么细了。
面试遂结束。
几天后，打电话过去询问，得知我被淘汰掉；询问理由，被告知：面试官评价：知识掌握不牢固，学过的东西答不出！
我小人般立下毒誓：有生之年飞黄腾达了，并且那个公司的命运碰巧掌握在我的手里，嘿嘿。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
国内外都很普遍这个情况。其实看一个技术人员水平如何，光看宣传，文章，讲座，不行，还是要看个人的大部头专著和个人工作作品。
以前接触过几个挺有名的程序员，真正接触多了发现也很一般，写的东西很复杂，为模式而模式，质量反而不是很好。但是人家比较能写文章，各种杂志上到处发，所以很早就出名了。
有个旧同事也是这种情况，真正的工作能力很一般，但是靠写技术文章出名，然后自己开公司做顾问生意去了。
有个问题很离谱： 不知道怎么扯到英国，美国，加拿大的社会福利问题上了， 这跟我申请的职位是孙悟空的一个筋斗云的距离，我没去过英国， 也没研究过英国的福利待遇，唯一能扯到英国的是那啥网的好友小山和阿姨是英国的.
谢谢：作者意外获得【通宝】一枚
鲜花已经成功送出。
此次送花为【有效送花赞扬，涨乐善、声望】
去年在ＬＡ面试的时候被一所的中年女律师问到一个商务部法规的具体规定，关于外商投资VC企业的注册资本金、投资比例限制以及条件等等----这哪记得住，我当时特别想跳起来扁她，结果也是没戏。
其实文科也不能靠死记硬背，至少法学不是，虽然很多人都认为法律是最死记硬背的学科----我觉得对任何学科来说，都应该是理解原则和掌握方法比记住具体规定重要。像我这种小师爷，如果不能根据客户的要求设计出合法高效的交易结构，就算能把法条都背下来有什么用？