主题：【原创】职场小说：双修 -- 王小棉她妈
不过您一定写完啊。河里我只恨一个人，苹果核，他老把俺胃口吊起来，然后自己太监了。
这双修其实不算懒人，难得她还想学也敢闯。
只是，从言情小说的角度预测后文的话，估计她那娃娃亲BF要吹！否则，多没波澜啊......
双修的努力萧姐自然是都看在了眼里。在萧姐看来，会计这种工作上手容易，因此即便开始什么都不会也不要紧，是要肯学肯干，就一定能干好。双修的这股子学习和干活热情，正合萧姐的理论，一个月以后，双修就完全能够独立工作了。
萧姐看给双修安排什么工作，她都是马上答应并且很快照办，再加上双修长得本来就善眉善眼儿的，对她更加喜欢，额外的提点也就更多一些。不但萧姐，应该是每个领导都喜欢这样的下属吧—虚心学习，不怕干活。
“双修，以前在工作单位没这么累吧。”
“嗯，不过这里也很好，我能学到很多。”双修答完又感叹道：“到这里才知道自己什么都不会。”
“没关系，谁都是从这时候过来的。”萧姐温和地说。
“我还是觉得自己水平低，有些问题都不好意思问。”双修低头。
“你这么快熟悉了业务，已经很不错了。”
“我知道我跟同事们比还差着一大截呐”，双修知道自己还是生瓜蛋，哪里有翘尾巴的资格。
“在咱们部门待一段时间就可以调到审计部去，这个，你知道吧？”
“嗯！”
“有没有这个打算啊？”
“啊。”双修没好意思直接说“有”。
“那就是了，我就是想要提醒你一下，别忘了看书学习。”
“谢谢主任。我也在看，可就是觉得看不出什么来。”
“是啊，那你试着多做题。我听考过的人说，就是多做题最有效。”
“主任您真好，谢谢。我以后一定多做题。”双修真诚地感谢着。
“嗯……”萧姐沉吟一下，这个“主任您真好”在双修嘴里说出来，她听着非常舒服。
“双修你想到过没有，问题可以分成三类：第一类是“是什么？”第二类是“为什么？”第三类是“怎么办？”。把问题分好了类，自然就知道怎么提问和怎么找答案了。”这是我自己这些年总结的。看看对你能不能有帮助？”
朝闻道，夕死可矣！
这个分类法，无论是对于学习考试，还是生活中的难题，都有提纲挈领的功效。
双修把各种问题一一归类后，脑子突然开窍了，有些问题答案就在那里摆着嘛。
比如某个会计科目怎么使用，看似是个怎么办的问题，你问人家老会计人家都不爱搭理，因为一点技术含量都没有，其实这反而就是个“是什么”之类的问题，准则怎么规定就怎么使用好了。换一种问法就是“准则是怎么规定的？”
至于“为什么”准则这么规定，还算有点技术含量。
有时候前两类问题整明白了，第三类问题的答案也就出来了。
大家讨论热烈的具体会计业务，才可以归结到“怎么办”里。有些是新的会计业务套不进完全相关的准则里，有些是税法的定义有些模糊，大家不知道使用哪个会计科目好。
“怎么办”有时候没有标准答案，只能依照一般的会计原则来处理。
后来双修对恩培说：“你说我怎们就想不到要把问题归类呢？”
“嘿嘿，我也没听过这种理论！”恩培没想到“3W”理论也能用到会计学习上。
双修越来越清楚自己与同事的差距是多远了。不过没关系，脑袋开了窍，赶上和超过应当只是个时间问题。
老师用心教，学生虚心学，双修进步神速。三个月以后双修转为正式员工，月薪1500元，记帐业务年底有分成。而在业务方面，如果用萧姐的话比，已经能提出中级水平的问题了。
双修咬牙挺过了三个月的实习期，可刚从国企出来的人，她又是平日懒散惯了的，因此还是有许多地方不习惯，比如说早晚打卡。
要双修早起上班，因为哪个单位都得规定上班时间，所以痛苦一会儿也就过去了。不过这个早晚打卡的规定对于代理记账人员来说，根本不通情理嘛，这就更加重了她的痛苦。
代理记账这工作，好多时候是需要会计们到被代理公司办业务的。对于双修来说，有的公司到单位以后再去还不觉得什么，可有个单位就在双修上班来的路上。如果能早上直接去被代理单位，或者晚上直接从那里回家的话就可以省下不少的乘车时间。真要能这样的话，双修有时候就可以晚点起床了。但是，单位的硬性规定就是不行。每个会计必须到单位早晚打卡才能算出勤，除非有极特殊情况。
为此双修也问过隔断对面的小会计阿元。
阿元是个胖乎乎的小女孩，去年大学毕业，比双修早来半年。双修一上班就觉得阿元这个东北丫头，即爽快又迷糊，和自己有一拼，不自觉地就喜欢上了她，有些话也只和阿元说。
“为什么不能早上直接去代理单位呀？”
“这是规定”阿元答，“我一来萧姐就是这么告诉的。”
“可是为什么呀？多耽误功夫。”
“说的是呢！可据说最开始就这样。谁提也不好使，就一直这样。”
“还是国企好”，双修无比怀念以前的日子。“我经常办完事直接回家”。
“大家都说私企就是诚心折腾人。”
“噫！”双修作了个鬼脸,打算说天下乌鸦一般黑，最后忍住了没说。
没问出个所以然来，双修每次从公司再乘车去代理单位，心里都觉得有些委屈。
时间久了，双修发现，虽然制度是挺严格的，可单位里面也有几个人经常会有特殊情况。问过阿元，阿元说他们就是比较特殊。其他的人要是说有特殊情况，萧姐多半不准假。
阿元劝双修就不要和他们学了，免得没面子。
双修听话，咬牙忍着这种在她看来是无畏的折磨，后来就有些麻木了。萧姐因双修既不抱怨也不试图钻空子，还当双修是遵守考勤制度的模范。
好不容易凑到一起，一日，双修又问阿元。
“阿元，不是说所长人挺好的吗？”
“是啊，就是挺好的。审计那边的人都说他不错。”
“萧姐也是对大家挺照顾的呀！怎么就打卡这么严呢？”
“这个问题暂停好不好？”阿元冲双修一笑。
为什么？如果把所长和主任往好里想，没必要非得这么折腾人啊。再说，员工坐车是多跑了路，可如果员工的时间能节省下来，是不是还可以再多干几家？双修反复地想，甚至有了去问萧姐的冲动。还好她忍住了没去。
双修和恩培叨咕了几次以后，恩培通过分析给了她一个近似的标准答案。
“你们去代理公司来回是不是要带许多东西呀？”
“当然了。”双修想这还用问。
“挺重要？”
“你的意思怕丢?”双修不笨
“对了，丫头。”。
“我们厂里重要的技术资料和图纸，也是禁止带回家去的。”恩培继续分析到。“我估计你们单位也是这么想的。”
顺着这个思路，双修承认领导们考虑得周到。
上下班不回公司，就要把许多东西背来背去。要是允许直接从代理单位回家，就会发展到不回家直接出去玩乐，如此一来，丢失票据的风险大大地增加，岂止光风险增加了，十来个会计，丢失事件是一定会发生的。
如果真丢了，那就说什么都晚了。会计的票据，每一张都是钱不说，有些还是钱都买不回来的，这一点，双修很清楚。再说了，如果丢了，事务所的信誉也会受到影响。亏得自己模范了，双修想起来前些日子还把手里拿的袋子落到了公交车上，不由得后怕。
逮着机会，双修赶紧把这个“为什么”说给阿元听。
“真的呀！你说得对呀！”阿元睁大了圆眼。“他们没这么说过，都说是天下乌鸦一般黑。”
“还是有白乌鸦的！”双修叹道，她已经对乌鸦理论过敏了。
“看来还是为了咱们好呢！”阿元也会总结了。
“就是，当领导不容易呀。”双修错怪了好人有些不好意思，又赶紧替领导说好话。
等到双修转到审计部门以后，有关打卡的“为什么”，答案更加完整。
严格遵守上下班时间对于一个员工来说，短时间内不难做到，但是时间长了，就考验出一个员工素质高低了。特别对于可以利用工作之便晚来早走的小会计们，更是一种品德考验。对于事务所来说，培养审计人才，就要从最基本的要求入手，如果连这个规定都遵守不好，进而处心积虑地钻制度的空子，那么很难想象这样的人以后会老老实实干好活儿。
审计不比别的工作，是要互相承担风险的，因此所里完全不通情理地要求一律早晚打卡，大概就是要用这个办法筛选出工作一丝不苟的人来。
这补充答案是双修自己总结出来的，因为会计部只有阿元和她转到了审计部。而她们俩的业务水平，不是部门里最好的，甚至只能说是中等水平，可她俩听话，一次也没找借口晚来早走。
看来工作能力很重要，但遵守规章制度更重要。
领导既然是这么考虑的，对于萧姐对那几个人的网开一面，双修还是有些不解。不过她不气了，人家乐意管她什么事儿？自己管好自己就行了。
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呵呵，等着看。
就思想开小差多少次，忍不住想笑，没法欣赏小说本身了。面壁去
俺也是甲醇
同去蹲墙角反思......
这个名字有那么搞笑吗？
说来听听。
回应] 大煮: 对[忘情] 说 双修愉快
但是...用这种专业术语作标题，有标题党的嫌疑啊。