主题：【老爸的工厂】工厂的日常生活 -- 月色溶溶

而且是客户下单才会生产，总的来说是个轻资产的公司

我现在都快成祥林嫂了，见谁跟谁说公司的事情，然后再给同事们画饼，“弟兄们，勒紧腰带，鼓足干劲，多快好省，创业板就在前方，坚持就是胜利！”

（后面是我编的，博君一笑）

我们现在是采用“虚拟股票期权”的方式和员工签协议的，对未来的重要员工的激励也做了计划

自雇的合同工还可以避税,关键是这些人大多数享受好时光,没存下什么积蓄.

FM的合同工的收入差不多相当于中东了。作为合同工，他们也是招之即来挥之即去的，没有任何保障和福利。

中午留我在厂里吃饭，一看饭菜挺齐全，每人发一条鸡腿。我当时心生妒忌。我们大学比起来这个简直是天上地下啊。

也有宿舍，大都空着，只有60多个员工，宿舍整整一栋楼。还有个公共浴室，顶上全是太阳能热水器，大概有十来个，远远看去一大片闪着簇新的光。

可惜他们那个企业，号称月薪1200往上，被老家的人认为太低了，不愿意来。我堂妹称，现在打工的不怕吃苦，但是要给钱多。生产副厂长当时许我，给他招一个缝纫工人来，一年给二百块的...看来这个钱是挣不上了。

不禁感叹，现在劳动力比过去贵多了。

我们家门口原来有两个毛巾厂，一天两班倒，一个人十二个小时，在大概90分贝以上的车间里面工作，棉毛弥漫，湿气氤氲，机器震动让人心里突突的，一个月也就一千来块钱。好像也不缺人干。

有时候真的很奇怪，劳动力的流动不好说，可能还是信息不对称吧。

信息从陕西流动广东也是很容易的，我们是信息时代嘛。

变的是人口形势，几年间变化很快，因为20多年前出生人口就转变很快。

但是工厂给福利啊,有的送GRRSP,有的是退休金,还有每年5-10天的带薪病假,3-4周带薪休假,药费大部分免除甚至全报.我觉得晨兄如果是说反话,就要把好坏都说清楚.

06,07年的时候我计算项目成本,一般工人按general labor(labour)算,大约$45/h(blended rate),如果单计B-welder要$65-75/hr,打杂的$12-15/hr.扣除福利和所得税,工人能拿到手的估计70-75%.如此水平的工资在当时已经很难维持一个稳定的工人队伍,有经验的B-welder或者pipe fitter往往跳槽去现场单干,比如Foothills,Fort M.等,即便"招之即来挥之即去的，没有任何保障和福利",每小时$200的工资和相对低廉的Bluecross支出,再加上少交10%的所得税,你可以想象成千上万的合同工在现场磨洋工的场面.

现在上海北京的房价动则$150万不希奇,如果我税前收入$100KRMB/Yr(中等偏上收入),那么不吃不喝要15年还清.如果在你的城市或者我所在的城市,同样买一套平均房价的房产(大约$40万),假设也是中等偏上的收入(税前$80KCAD/Yr),即便不吃不喝只要5年还清.

如果再考虑国内个人消费支出中食物的比重远高于国外,要维持所在地中等percentile的生活水平,生活在上海和北京的压力高于你我所在的地方.

新工人的养老金是defined contribution，不知道公司贴多少；我们老帮菜是defined benefit，工资里不扣，也不知道公司贴多少，但到退休的时候按资历计算，公式蛮复杂的。病假没有明确限制，靠自觉，一般每年5-10天没有人说你，带薪休假3-5周（按资历）。

06-07年的labor不能用作参照，那是Alberta火爆到疯狂的时候啊。你的税前收入和房价的比例不尽合理，应该比照税后的。中国的税率我不知道多少，10万一年得交多少税？加拿大8万一年应该是35-40%的联邦+省税率了。

我这小地方的房价不好比，要是拿国内中小城市（像常州、新乡什么的）房价不会像北京上海那样荒唐，要比北京上海，那得拿多伦多、温哥华比。

是抱着挣到一定程度就回家盖房的话，那么江苏、浙江两省中那些工作条件不好的地区应该给那些打工者所在的省份提供医疗补贴。因为由于工作环境而引起的并发症，很多是需要时间才能显现出来，而当年的打工者已经回到了家乡，那么当地就不得不投入更多的医疗成本去治疗。

Delaware没商业税好像是杜邦付了，大概跟它在该地有很多工厂有关。