主题：【原创】IT教师手记--系统开发与设计（一）系统分析员 -- redbud

另外有专门帮助企业协调人员和系统关系的OCM (Organizational Change Management). 这样的人一般是做人事管理的出身,对人的因素了解的比较透彻但是往往不太懂技术细节. 她们(很多是女士, 大概原来都是搞HR的)的沟通能力比较强, 对企业的政治斗争(美国很多大企业有非常强大的工会, 对大型系统的实施有不小影响)

复很有意思的话题

家园

没错, 我见过这样的牛人, 风毛麟角

美国海豹突击队(SEAL)退役, 知识面很广博, 对某个行业非常了解, 给客户做项目一小时收>>$500, 但是大公司(Exxon, etc.)还是常请他去

另一个牛人原来是在航母上开战斗机的飞行员...现在在一家重要军工企业当CEO.

复【原创】IT教师手记--系统开发与设计（一）系统分析员

家园

官衔有些变化但任务还是一样的

现在在美国按系统规模大小,您说的系统分析员好象一般叫架构师. 具体有可以分成企业架构师(Enterprise Architect)和其它专业分工的架构师.Business Architect, Application Architect, Security Architect, Infrastructure Architect等等.

现在搞开发大家一般对UML / RUP都比较接受了. 但是UML的局限性比较大, 很难描述一些宏观的概念. 所以这个行业也在搞一些标准化,具体体现在尽量用标准术语和图表表达一些基本概念. 如果感兴趣可以看看各种架构框架(Architecture Framework)

比较有名的有TOGAF(The Open Group Architecture Framework), 现在的版本是9.0. 可以去他们的网站下载试用版, 另外还有美国国防部(DODAF), 可以直接下载

您举的例子有不少是Package Implementation (ERP, SCM, CRM, etc). 不同的大型咨询公司已经根据多年的实施经验总结了不同的流程(不知道国内是不是这样叫哈?Processes)和方法(Methodologies). 这些和定制开发是有明显不同的(Custom Development, 英国好象叫Bespoke Application Development)

如果有可能, 建议您去大型咨询公司(Accenture, Capgemini, Deloitte Consulting, etc.)实习几个月, 了解的情况会更多一些

复官衔有些变化但任务还是一样的

家园

很有用的介绍

谢谢啊

你的介绍正说明了系统分析员的角色正在层次化，或者分工越来越细化

下载了TOGAF,慢慢看，要学的东西太多了

对，ERP, SCM, CRM，包括payroll，都是有成套的例子了，包括出版界,thomson公司的论文系统，都是已经有了package，国外叫business process management，custom development跟这个是不同

我正考虑联系大型咨询公司去实习，但是不知道联系哪个部门，您能给点建议吗，我很想去SAP，因为我们学校有基金支持去欧洲的实习

复 Change Control vs Management

家园

谢谢