主题：【原创】生命不可承受之重（上） -- 穿越

个么我十年前就知道了。他自己得站起来，象个男人。表被老板的位置保护的不知道自己的责任了。

管理者的作用就是挑战别人。老板不挑战下面的员工，工作其实也挺没劲。我上司说，他的工作就是challenge我们。

好点的老板提问题，给建议。坏的老板就光批评，没有建议。接触多了，就知道做的越多错的越多，不过呢反过来想，不错不进步嘛，干嘛那么在意。有的批评意见只要不是来自直接上司，就直接置之脑后了

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估计夫妻两个有一个要得抑郁症了。

有的时候我在想，老一辈人一大堆孩子，也要工作，为什么他们能应付下来？仔细想想，那时候是铁饭碗，工作压力没现在这么大。而且小孩当猪养，吃饱了饭就轰外面玩去。现在一个小孩就是一座大山。所以不是我军太无能，实在是时过境迁了。

我也在教会混过一年，也没有信上帝。信仰需要leap of faith。有些人做不到。

我看着他祷告，心里无动于衷，一点感觉都没有。所以每个人的心灵途径都是不一样的。

性格互补的人最适合做夫妻了。因为每种性格都有优点和缺点，不同的性格在一起就可以扬长避短了。

试验学科似乎很容易黑幕重重，但是，学术界的规则和公司还是不同，学术界本质上还是看实力说话的，很多大牛把他扔到公司也会很难看，但是公司里就不同了。李蔷自己也是leader了，也不可能还是底层小年轻的心态。学界的mean老板，恐怕和业界也不同。

试验学科对智商要求不太高。那么体力主导的领域可以倒的江湖就多了。干我这行的，对智力要求高，不是很好替换人的。MEAN牛自己替换了好多人，发现这个能做起来的人的比例太低了。

有个说法，小公司靠做事，大公司靠做人。如果李墙的公司比较大的话，那是她不懂做人，不是很懂事故了。学校里更象小公司。

没实力时积聚力量，隐忍图强外加脸皮厚，别往心里去就成了。也别发火，路还长着呢，犯不着置气不是？

再变为情种子么？

玩公司政治，中国人居然被鬼子耍了

只要智商足够，其实很简单，中层把握好损公肥私利益交换就行

只要不是老板本人，本身不是专业很差靠牵制提拔那种，上级没什么难对付的

"你是coo,你有这个责任的!"

群众希望你能做思想工作，职场斗争培训，你想到哪里去了？！