主题：【原创】生命不可承受之重（上） -- 穿越

It is a big problem for lots of women.

只要

難的，在"當下"不是最難; 好的，在"當下"必是最好

這樣每時每刻就很平靜滿足啊。

在公司里不会玩公司政治是没好日子的

专业好或智商高的中层明白了损公肥私利益交换原理，就不用怕任何只会玩这个的上级和同事

老板亲自出场除外

看看单位原来的老王，家里可是七仙女，人家当年是怎么过来的，现在我们就一个怎么还这么困难。

标榜的一定不要太当真，冷静看看一些事情的进展往往判断更准确些，慢慢把握住其他人做事的脉络，就大致了解了他的思维模式。其实人性从来是善、恶并存，金庸当年在明报做时事评论的方式可以做参考。追求个人利益最大化（也包括个人情绪、追求更大化）、趋吉避凶是人的本性，办公室政治也脱离不了这个。找到展示自己的平台，并不是特别容易的，起码要大致把握住对方真正的需求和对于自己的评价，不适合的退一步海阔天空，总有合适的地方，但前一点若不重视或判断偏颇太大，机会往往会丧失。

对于高智商的人，其实若能让自己开放一些，客观地看待他人的思维定式，换位思考而不是仅仅光是推己及人，先不做评价，从对方以往的经历做出预测，并不是特别难的。

家人，难道很轻吗？

这是绝大多数公司现状

用溜须拍马的能力差的牵制专业强的

尽可能榨干专业人员的剩余价值却不多掏一个子

很正常

先个别反击，老板们明显偏心，那就放水损公肥私，决不能损私肥私

损公肥私利益交换也有前提，就是不危害自己位置

踩着组织出人头地，自己看

http://www.talkcc.com/article/2616795

能跳出既有的规则。

用毛主席的话说， 你打你的，我打我的。

就会知道你面对的是有跟更年期有关的心理问题的人。不可以用大帽子来砸，而是要伸出友善的手帮助对方度过一个特殊的阶段。这才是解决问题的正确方法。

俺们能比吗？小时候咱们满地抓泥巴玩，现在你让小孩这样子吗？

GDP到一定程度就不爱生孩子了。