主题:【讨论】忙总再现江湖了 -- 大山猫
忙总明确说过,胡祖六就是因为留洋背景政审不过关,得不到高层信任。当时有网友反问:周小川也是出国的?忙总的回答是:周在出国之前已经通过政审,是自己人,性质不一样。
对林毅夫的政审,也是经过长时间考察才用的,但也不是像周小川一样可以接触最核心的决策。
忙总说法是,凡是有海外留学背景的,一概不会被重用,进入不了决策圈。就是用,也是高高挂起,或者有特别的目的,不是自己人。因为一旦有海外背景,TG无法对其海外的经历进行政审,谁知道会不会被CIA埋钉子,这里面包括红二代红三代。
忙总对自己当时不能入党的原因,怕也是很多年之后才被人点破,起码在90年代忙总估计还没完全明白。
吃货国还要多吃肉,你问问老农民想不想多吃肉?年人均肉类消费就算赶不上美国(120公斤),起码也到东欧水平吧(80-100公斤),千万可别像日韩那样吃不起肉。
中国现在才60公斤,起码还需增长50%。现在饲料用粮就已经超过3亿吨,肉产量增长50%以后就得5亿吨。口粮怎么也得2亿吨,加起来就是至少7亿吨粮食,现在粮食产量才6亿吨,所以还差15%呢。
比如保尔森还提到中石化的总裁,傅成玉,南加大毕业。
当然你可以说他们都过了政审了。不过过了政审和出国被拉下水有什么必然(负相关)联系吗?再说被拉下水的可能只有百分之一千分之一,难道为了这个中国就能放弃几十万精英?
不过,忙总眼里的核心敏感职位,与我们普通人的看法差别很大。
总结忙总的说法,我理解是这样的,凡是国家当接班人培养,以国家名义(明面上可能有多种方式)送出国,这样的人回国之后,审查通过后就是自己人。凡是没经过组织认定的出国人员,全部不会受重用,基本没有特例。我估计这类人,出国前经过严格的考察,接受专门的反谍报训练,并有相互监督甚至暗中监控,这是普通海龟无法比拟的。
关键是,我们觉得很显赫很重要的职位,实际的分量和角色,在体制内看来很一般。这个可以参考叶挺在新四军的角色,通过党委决策将他架空。并且,高层拒绝你一定有个高大上的理由,不会直白说政审的问题,但圈内人都知道是怎么回事。忙总也是好多年之后才知道自己为毛不能入党的。这让普通人判断更加困难。
一句话,最高层的运作我们小老百姓雾里看花都算不上,也是一个极为封闭的圈子,所以,在这方面我没发言权,且听信忙总。
关于被拉下水的情况,据说凡是出国的,cia都关照过,并建立档案,所以,不是千分之几万分之几的问题,是百分之百,特别是对那些能够登顶的人才。再说,海归人才并非不可或缺,不可替代,既然如此,又何必冒那麽大的安全风险,人家本土人才还需要上升空间,僧多粥少啊。从忙总的言谈中感受到,对海龟是相当的不以为然,最大的问题是不了解中国国情,眼界甚高,解决问题的能力也受到严重质疑。并且tg的传统就对洋大人不信任,且深受海龟之苦。
我觉得虽然比较复杂,但是方向性肯定是有的,就是对普通大众开源节流。开源,可以从几个方面来着手,增加就业以及增加工资;节流就是先降低三座大山以及日常生活成本。我在东莞这边上班,下面的技术员级别的,基本上靠加班到手的就是5000~6000吧。 但是基本上能存的一年也就是3~4万,这个是要给家里,哪有多少内需?我觉得,这里面的很大一部分开支,国家或地方政府如果能通过一定的措施,降下来,这个比提升强制性最低工资标准强不知多少倍。
就是削减我们一线百姓去部门办事时候面临的琐碎流程。所谓的red tap.但是很不幸,组织管理者自己削减流程往往削的是需要自己承担责任有没有好处的部分,这往往和百姓所想的是不同方向。
领导人不做详细规划,让下面中层管理人员自己动手搞,越削越麻烦。整个组织体系很快就瘫痪了。真要动手,还是要定个战略目标,然后在组织运行过程中润物细无声调整。组织结构优化是多做少说的事。做完了汇报ok。没做就开始嚷嚷,中层干部随便下个绊子就够大领导受了。
说句不好听的,组织角度看,什么消费者啦,老百姓啦,算个屁啊。咱别把自己太当回事。都tmd在忽悠呢。咱要知道组织运作的规律才听得懂新闻,看得懂领导人。咱们这位,至少组织管理这块,不像是有能力的。
企图打着旗号歪执行,中饱私囊,但现在看来是被遏制住了
当然圈钱也很不顺利,现在感觉是57年和92年的叠加集合,面对精分的上层大家都精了,不战不和不降
信息化社会去环节是大势所趋,TG的流程化操作稳定有余进取不足,在比烂的世界里当然无往不利,但是一旦世界开始走出谷底开始上升通道,那么这套体制必然是最大的障碍,除非TG给自己的定位是万年老二。世界上没有任何老大是靠稳定当乌龟来当老大的,想当老大必然是特定时候兵行险招赌国运。
现在欧美看似狼狈不堪一无是处,但其对信息化的理解显然比TG深,一旦他们找到相对稳妥的精简化执行体系,那么效率迅速赶超TG几条街并非不可能。这也是欧美坚定执行机器人和智能化国家战略的缘由。
面对这种挑战,TG是继续混吃比烂,坐等欧美“自我崩溃”,还是积极探索去环节去流程的人机交互战略,以稳定+效率的平衡体来迎战极限效率?小强已经做出了选择,并顶着满头包前行。诸位是跟随奋斗,还是躺着等欧美“灭亡”,自行斟酌。
无论怎么覆盖都能还原听起来就比较不可思议了
but he was NOT educated overseas at all, right???
不算吧?
我不相信,到澳洲,日韩的人,CIA也能每个人都建立档案。
这种出头鸟的事这么抢镜,到时候老大们相逢一笑免恩仇,又是两边不讨好的可以随时牺牲的角色。
二号大佬赏识提携过,人家18大卡为,他又怪话特多。事后证明他也看人看走眼。
Xi and Li are well-known for having fundamental disagreement on detailed reform policies down the road. And both sides have different think-tank teams. That's why we saw so much turmoil and switch-back-and-forth along many dimensions.
Li might have smart policies, but he can not manage bureaucrats. He has neither political capital, nor STRONG PERSONALITY to push through some tough medicines.
Xi has a few smart advisors, but he is short of time and staff to implement. He has too many enemies and too many odds against him.
忙总在风眼的时候曾经说过,TG的规矩很特别组织给你的,才是你的,所以我想,通过审查最重要的标志就是要将自己的一切交给党,这不但代表着你要交代自己进入组织前的一切财产和收入,同时也代表你在党手里取得的一切东西,当你不在这个位置的时候党都可以收回去,这样苛刻的条件,对于胡祖六这种打工赚钱的人来说是很难接受的,只有真正认同TG的理念,将自我实现放在个人利益和家族利益之前的人才能够认同吧。