主题：男女平等VS.“一个大男人怎么和女人计较”，哪个是正确的 -- 整合精神哲学

雄狮子不用捕食，让雌狮子养着做精子银行。后果就是一群雌狮只需要一只雄狮，其他不够雄壮、基因不够好的流浪雄狮就很惨。

传统中国农业社会是男性进行农业劳作获取资源，同时接近一夫一妻的比例确保人口扩张，女性人身依附的条件是获得生活资料。

女性的“嫁汉嫁汉穿衣吃饭”和男性的“任我骑来任我打”是互相配合的。不能满足这个模式一般都会受批评。

新中国男女平等的模式其实主要体现在80-90年代初的国有企业里。独生或者少生，保证妇女产假时间，单位提供良好的托儿所服务，证明女性在事业和社会独立性上都有很好的发展。

现在很多所谓女权，多是又要旧社会的好处，又要新社会的独立性和事业，理由是“女性是弱者”，完全是不惜自我宠物化的自私，也不想想能被这种调调哄住的都是啥人。

1、确实北欧诸国国小力弱当年维京海盗时期还要出去竞争一下，现在自己能守好自己一亩三分地卖卖资源就不错了，谁厉害就跟谁走，确实不需要太多“泛”上面的东西

2、北欧诸国人少，但是“麻雀虽小、五脏俱全”，有那么多个岗位，且竞争度不大，绝大部分男性要维持野外捕鱼农业及工业等重体力岗位，因此在文职上没那么高素质男性来竞争

3、还有就是很多能力是磨炼出来的，（包括楼主所谓的“泛”）很多女性对自己也没有高标准严要求，现在谁要说女同志读书（理工科）不行，那是分分钟被各大理工科招生、高考等数据打脸，为什么？同一套标准，进行同样的努力，那差距就不大。就拿最近很火的女司机来说嘛，你到公交公司去看看，女司机占比不低，甚至对于女性较为危险（非群体乘客，有可能去较为偏僻的地方）的出租车行业来说，女出租司机也是个庞大的群体。没人说她们驾驶技术不行，无它，公交车招人男女司机同样的标准，达不到就不要上岗，想吃这碗饭就得按照同样的标准把技术练出来。而很多私车女司机则相反，倒桩不好无所谓，技术不过关也要上路，而且被诟病了还一幅心安理得的，不找个场地好好练习，这样怎么得行？

3、不太同意楼主观点的是男女智力水平差距并不大，“泛”这种能力也是训练出来的，现代中国高教育率情况下，很多女性尤其有很宽阔的视野及思维，包括各大论坛，很多女性的思维都具有“泛”，并不是完全的抓住一点不放。

1号是孩子，2号是老婆，3号是狗，4号才是老公。

澳大利亚人是这么说的。

【如果她们都是中层，那么他们的下层的男人更多。那他们肯定都不是男人，都不“泛”】你的这个问题问得很弱。

我都举过几次例子了，我们说一般女人体力比男人弱，这个是事实。但是个体存在差异，女性奥运奖牌得主体力比一般男人都强，也是正常的，但不能驳倒“一般女人体力比男人弱”这个结论。

这个问题如果都理解不了，那么说明某些女性的智力的确有缺陷了。

好像本楼中另外一位女网友也有这个问题。

古今中外，没有出现过一位女性思想家，说明“男女智力水平差距并不大”的说法有问题。“智力水平”看怎么定义，如果是对世界的整体看法和对整体思想和行为的反思，这方面女性的思考力度是差一些的。

思考力度的劣势还体现在女性就算看到一些事情，行动上也做不到。

女性的长处是，如果仅把思考作为辅助，不希求在思考和情感上和人一较高低，而凭着宁静带来的神明直觉，可以对事物有着直接的正确把握。做不到的时候就约束自己做能做的事，这样可以有比较高的成就。

总之认为男女思想上没有区别的想法，是不符合实际的，在安排男女做事的时候，也会有安排不当的害处。

在生活和工作中慢慢体会，看看我说得对不对。

总不能想当然。从普通民众的角度来说，中国女性参与到社会进行工作的总量是非常庞大的，限制和压制并不算多。

至于在网路上总是有女性埋怨什么男人不做家务，自己好辛苦之类。说实在的只能说一个女性，连让自己的男人做家务这一点能力都没有，也实在是太令人汗颜了。

中国的法律并没有明目张胆的歧视女性条款。世界再完美如果女性只知道躺在床上等着公平到来，公平也绝对不会到达女性身边的。

世界再完美，也需要自己去努力守护属于自己的光明。

这样的女的，也就做家务水平了。生活中女上司女领导见得不要太多。当然由于先天的原因和传统的影响，女人要和男的取成绩，的确付出要多很多，但中国女性根本不用通过性自由来证明男女平等。

讲实践。我从不认为男女之间存在思维差异会是什么问题，哪有两个人之间没差异的。我们算算，一个，平时日子，女的每个月有几天的生理期，这个客观上无可避免的会影响一些工作上的事。有哪位男士不信的，不妨每月定期在菊花里划两刀。第二个，算生养一个孩子吧，孕期算十个月，哺乳期算六个月，共16个月，合一年四个月。好吧，就这两个，第一个算6/30，20%，当然不能全算，那算2%，算二个，算工作四十年，约1.4/40，3.5%。那么同样工作时间，女的无可避免的少了5.5%的工作投入。这个不能怪人家的思维不对吧，反过来，这个对人类做出了怎么样形容都不为过的贡献吧。

另一个层面，各种各样的传统和心思，的确也给女性的工作带来比男的更多阻力，这个和她们的思维方式无关吧。

所以，想计较就计较，不想就不计较。本来计较这个说法，也就是提条件而已，哪来的有求必应。

男女领导的比例惨不忍睹。

古今中外，没有一个女思想家。这个不能用外在因素比如身体不舒服环境不好找借口。文王在监狱里演八卦，孔子惶惶如丧家之犬，王阳明被追得走投无路而悟道。霍金是个全身瘫痪的人。

女科学家是有，比如实验物理学家和注重实验的化学家，但著名理论物理学家没有一个。

我首贴说的差别，换句话说是心理能量有差别，好比体力有差别一样。一个比喻：男女都有宝马车的四五个型号，型号的种类和比例没有区别，但马力有区别。马力区别造成了表现上的区别。

“本来计较这个说法，也就是提条件而已，哪来的有求必应。”这个很赞同，不过这句话与其默认不如经常说说，大家容易产生共识。要求这种东西，无理要求虽然可以不理睬，但要求多了也会影响家庭和社会和谐的，所以需要强调一些东西，不能放任自流。

现在不是都在谈论重建道德，其实就是社会要有一个共识，才能少些躁动。共识在成型过程中肯定有一个争吵过程，以后才会慢慢平静一些。

男女的社会地位不平等，这也是事实。这个男女之间的地位，随社会的政治经济的变化，会发生变化，这也是事实。但这不足以证明女性的性格决定了女的要比男的差。中国古代也是很多优秀的女性的，妇好，吕后，长孙皇后，则天帝，不一而足，那么严苛的条件都能有女性冒头，说明女的不差呀。

个体上女性是有政治家军事家文学家等等，但比例差很多。个体上女性思想家一个也没有。

你要看事实是没法看的，不差就是睁眼说瞎话了。

拿地位习惯等说事也说不过去。历史上有社会崩溃，战乱，战乱中也有女性起义领袖，一直没有把地位习惯等翻过来，怪得了谁，只能怪自己竞争力不够。不自己争取，难道靠男性赐予吗？

说起来，只能寄希望于将来，这个没办法证明。

其实我已经很公允了，认为女性心理结构，即马力小这一点也可以变成优势，比如在中层的竞争力就比较强。抓住优势扬长避短才是女性提高地位的现实途径，而不是抽象地否认历史现实，抽象地认为女性不差。