主题:华裔在海外职场是否有天花板 -- 天空不空
在中国大陆,我们从不歧视美国黑人,我们不歧视印度人。
事实是,我们歧视一切黑人,不管他是从美国来的,还是从尼日利亚来的。
我们还歧视一切南亚的,不管是印度的,孟加拉国的,还是巴基斯坦的。
我估计欧洲人内心也差不多。不少歧视中国人,是歧视一切的非白人。
高中同学里出去的不少,至今定居在国外知道的有七位,要是算整个年级人数怕是要有二三十人了,基本都曾是班里年级里成绩排前的了。基本从事职业在集中在科研教育,商业和技术服务领域,从政当律师当医生的没听说有。。女同学里出去的当全职太太的常见。。他们普遍独立性要强,能折腾,自己创业做公司的有几个,还有几个是国内外两边跑销售服务这块,刚毕业时他们发展挺快挺好的,但感觉他们变动挺大,不是很稳定,后劲有些不如国内同学,隔段时间就换职业甚至换地方的比较常见。。
国内同学相对稳定些,尤其在体制内的同学,按部就班这么多年后,带长的挺多的,政体内爬比较高的也有几位,国企还有银行这种里面也有同学上去了的。。出去创业的也有几位,有几位创办自己公司也干了很多年。。当医生记者法官律师警察教授研究员的,都有,下海自己干或者去公司干的也不少,这部分同学里起伏和国外同学差不多,。。。
也有部分国内同学后来就没消息了。。能占到1/3比例吧。
说起来留在体制内发展的这部分同学还是普遍比较不错的。
下海或者出国同学里发展区别就蛮大的。
91年前后毕业的,当时还包分配,再有各种机会也比后面的多,我们这届里和前面几届里相对留在体制内的比例要比现在大多了。。现在的毕业生进体制内机会少多了。。当时比较倒霉的是进工厂的,进去没多久就遇到改制下岗。。
大学是所师范院校,当时师范给补助很好也没人愿意报考,大学同学里出国的比较少,班里知道的出去的就一个,不过反而是这个班级同学里普遍都不错,整体看比我高中同学还要好,比较平均,太好太差的都不算多,不像高中同学,发展好的和差的拉开距离非常大。老师这个职业现在火的很,博士生当中学老师都是常事了。。
50来岁,现在基本也都定型到头了。。国内女同学里当全职太太的倒还没听说。。知道的几个都还在干点事。。也基本到退休点了。。
中国女性嫁给黑人和南亚人可是乌泱乌泱的。报纸上大肆宣传嫁给黑人、南亚人(只要是外国人就行)是光宗耀祖的。
你为什么忙不迭的往中国人头上扣歧视外国人的帽子。你难道不知道外国人(不管什么颜色的)都高中国人一等吗?
或者无犯罪记录调查
是政审, 英国叫法是security clearance
你没这个资格
1, 小学开始公校免费, 但是幼儿园费用很高, 2个小孩的话, 收入中位数还不够幼儿园费用, 所以不如自己带
2, 你们那个年代出国的普遍是高学历高智商的, 所以很多时候与其找补习班给小孩补课, 不如自己教. 认识一家华人就是小孩从来没上补习班, 全靠父母自己补, 本科拿到了剑桥的offer, 因为不是心怡的学院, 最后本科读的是帝国理工
3, 德国那边税率对双职工极为不友好, 尤其是一方是高工资的情况下, 不如收入低的那个不上班, 前面那位在德国有更全的信息, 我就不班门弄斧了.
你91年大学毕业,我97年大学本科毕业,98年到德国读书。那时候的中国留学生分两大块,公费或者说拿奖学金的读理工科的博士居多,人数相对很少,自费留学生占绝大部分,大部分学工科和经济管理,工科包括计算机,电,机械,化工,工民建等,学法律和医学的很少,自然的毕业后当律师和医生的就少。这种情况在华二代就不一样了,我的同事的子女学医和学法律的不少。
女的当全职太太和制度配套和历史习惯有关系,我就德国的情况说两句。制度配套包括子女抚养,医疗税收福利等等。
1,子女抚养。幼儿园是个大问题,尤其西德的幼儿园位置由于历史原因比较少,这方面东德要好不少。费用各州不一样,过去几年负担越来越低,柏林,梅前州完全免费,汉堡每周30小时内免费,莱法二岁以上免费,不来梅,黑森,下萨克森州三岁以上免费,图林根四岁以上免费,布兰登堡,北威最后一年免费,萨安多子女家庭最多付一个孩子的费用,最富的巴伐利亚和巴符州倒要全付。所以现在幼儿园的费用不是全职太太的主要原因。
小学阶段的问题反而更大。德国的小学几乎每天都12点下课,这几年正在扩大下午的托管,但是很多也只到下午两点,最晚下午四点。
2,福利措施。德国法律规定雇主要给产妇保留三年的工作位置,生两个小孩就合计六年了。公立保险管全家,一个人工作全家有医疗保险。每抚养一个孩子,国家代缴三年的养老保险金。婚姻存续期间双方积累的养老金点数离婚的时候要平分。如果丈夫去世,寡妇可以领取丈夫退休金的55%。所以当全职太太的风险有所下降。
3,税收政策。我个人认为区别不大。德国夫妇可以选择共同保税或分开报税。共同报税往往收入高的拿一级税卡,低的拿六级税卡,但是退税的时候一起算,还是看总收入,分开报税一般都拿三级税卡,各过各的。
历史原因是西德传统上男的读理工科居多,女的文科居多,医学,法律,经济看看持平。文科的收入低,工作也难找,所以有些人就干脆当全职太太。
中国人对黑人,多数人都是审美方面,另一部分是针对黑人的恶习(暴力、贩毒、无责任心……)。对那些努力上进的黑人,大部分人都是能友善对待。
1同等条件,我更愿意让自己最接近的女性后代嫁给黑种人而不是黄种人、白种人
2同等条件,我更愿意让自己最接近的女性后代嫁给白种人而不是黄种人、黑种人
3同等条件,我更愿意让自己最接近的女性后代嫁给黄种人而不是种人、白黑种人
最接近的女性后代定义:有女儿是女儿,没女儿是孙女以此类推。看看比例就知道了。
我认为3远大于2,2远大于1。这种歧视,各国应该是类似的。你说的嫁给黑人光宗耀祖,只是你个人的想象,如果不是带任务来带节奏的话。
你就知道有认真的是来完成任务的。他们只在乎观点是否符合自己的需求,而不是是否符合事实。看多了,就心平气和了。你得五十个草,未必是五十个思想在否定你,可能就是一个AI软件的一次判断而已。
事务官是技术官吏,严格讲,在中国古代是吏不是官,在公家官场里,技术强可以当底层公务吏;语言好沟通强可以当中下层协调员;技术、沟通、管理都有一套可以当主任、主管这些技术官吏,但到局长以上就要和民选的政务官勾搭连环了,就必须要了解和精通西方民主游戏,这本身就不是中国人擅长的。这是指官场方面。至于公司方面,也差不多类似,唯一不同是你要真有技术,市场和能力,可以自己开公司做老板,但能干多大也是离不开政治因素的,最后还是要会玩民主游戏,说白了就是会保养政客,政商联合,这方面中国人能有什么优势?玻璃天花板之所以是玻璃,就是看不见而摸得着,是一个综合的限制。
话说回来了,这种玻璃天花板中国没有吗?你也要讲政治的。
3岁开始才有30小时一周免费幼儿园时间, 而且一年仅有38周, 其他时间还是要自己付。也就是相当于一周2天半时间免费, 其余自费。
一般而言3岁以内正式幼儿园费用一个月1000-1500, 私人的childmidner价格会便宜一些。
小学放学好像是3点还是3点半来着。
普通人到不了天花板的高度。
需要安全资格审核的位置,HR高层自然会告知行政管理层,一个人的位置高了,接触的管理的内容和出口管制处处相关,不可能让一个CEO, EVP天天去申请,董事会也不愿意做这样的安排,于是天花板自动形成了。
以后大规模的攻城略地的战争很少会发生了,特别是在大国之间。人类争夺空间和资源的竞争主要靠移民和同化。中国是中国人的摇篮,但中国人要真正强大,就不能仅仅是生活在摇篮里。美国人的人种和文化也不是一成不变的,昂撒白人的低生育率注定了他们在美国会走向落后,那么与其让黑木三占领和同化美国,不如华人抢占自己的空间和资源份额,这和大航海时代白人的扩张是异曲而同工,不在海外开拓,不足以彰显中国复兴和中国人的发展。