主题：【原创】俺眼里的阿里事件 -- 漂漂2号

不过，自从习总上台以来，作风问题也是党性，合同工咋啦，合同工被人欺负只要敢闹，闹起来也一样有人帽子要掉。

合同工才更敢闹。

事业单位合同工工资很低的，据我观察，大致有几类，一是有希望转正的，蛰伏等待时机；一是关系户，有老有少，家里不缺钱花，有个地方待着，说出去也好听；一是图事业单位稳定清闲自在，女士居多；一是想学点本领混点人脉时机成熟就飞了；还有就是年轻人过度一下，骑驴找马。

合同工，一般都比在编的更能闹腾，为啥？在哪不是干啊，在哪不能挣那仨瓜俩枣的。很多出去的挣得比事业单位合同工多多了。人家根本不在乎这份工作。被人欺负还忍气吞声？哈哈，这事只存在于华为阿里腾讯或者银行证券等高薪行业，至于档案？呵呵，你信不信女人在事业单位被男领导猥亵或者侵犯，告到纪委，这位领导恐怕没好日子过。

当然，我见识有限，事业单位国家队可能都是有来头的也说不定。不过，让单位支付最高补偿，那我想事业单位国家队合同工，咋也不会跟山区妇女一样仨瓜俩枣就打发了。

这些往来并非没有制约，只是权力往往凌驾于制约之上。经济基础决定上层建筑，经济基础好，上层建筑更大更稳固，自然能容纳更多阶层。所以发展生产力比主义重要，因为主义往往是唯心，而阶级总是首先维护自身。

作为事件的三四传手，并事隔多年，俺叙述与真实情况有出入是正常的，但整体还是有这么一回事发生过吧。

俺也没要求你去相信，大家各自表述就是了，由其他路人判断吧。

有三种可能情况，一，时间你记错了，10年前有可能，5年前可能性太小。

二，五年前也有可能，女方太软弱，或者女方私下已经收了巨额封口费，收封口费可能更大。

三，男女本身就不清不楚，互相都有把柄，撕破脸谁都不好看，没有走到鱼死网破的地步。

单一渠道，只要过它手，就可翻手为云，覆手为雨。

上层对待体制资本化，总体是接受甚至欢迎，部分效率表现好一些，还有分隔继承的“技术”问题一直在研究。

进步的各国顶层设计引领前沿科技，争取突破落后的人性和人，落后之处不便举例。

大家全面竞争，各领风骚一段时间，成本高昂，成果依旧是零。也许都在反思，竞争的主场应该回归“技术”层面。

首先这是力的基础，第二其它华而不实的点缀为辅，限定在低成本口水范围内。第三，清理以辅易主的愚昧贪婪派别。