主题：很奇怪，这么重要的新闻河里没人讨论 -- 大胖子

自由主义要终结，尼玛，小平同志要是活着还不撕了你们这帮狗东西，我什么时候搞资产阶级自由化的了？

因为担心自由化毁了他的独裁。

中国哪里需要什么救世主，这片土地上的救世主从来就只是升斗小民自己

女人拿钱砸就行了，不要给时间。给时间的男人，被女人瞧不起。

不能这么干。国家应该规定这种毁约离开中国的，重罚：在中国已经获得收入的十倍，加未满服务年限预期收入二十倍作为违约金。钱不够的进监狱。不选中国必须付出代价！选中国的，免费入籍，孩子高考加十分。

自由来去就好了。

高管如果真的有几亿几十亿的期权股票，自己自然知道怎么选择，不用别人操心。

一般的工程师，走了就走了，绝大多数技术人员真的就是螺丝钉。中国有世界上最大最优秀的工程师队伍，一群生化环材的等着高薪职位上岗，螺丝钉走一个，十个能顶上来。

至于不是螺丝钉的关键技术人员，如果公司都不出面给条件留下来，政府又能怎么办？难道政府比公司更能知道哪个员工是关键人员？

政府能做的，就是继续投入资金，继续减税，继续免费给地皮，管好知识产权。这些不都已经做了？再多管就是画蛇添足了。

但你这个逻辑是错的。

为什么呢？

市场经济引入中国后，对企业最大影响是是什么？

销售，财会和外务部分，地位飞速提高，不但提高，还非常坚决地认为自己是价值的主要创造者。

生产部门几千人苦干，一算账，是亏损。

没他们，企业早倒闭了。

类比一下，中国制造业发达，是销售给力，财技过人，对外公关如鱼得水。这得多荒谬。

所以你这看法错就错在，没看清现在企业经营者是什么出身，是什么想法。

在需要依靠专家精英的地方，依靠了善于交际和分配利益的“人才”。

爱留谁留谁，最后优胜劣汰不就好了，现在半导体的技术人员又不是找不到工作。到时候客户乐意，投资人乐意就行。大家又不是没在这种初创企业混过，此处不留爷，自有留爷处，没有留爷处，那就是整个产业都不行了。不用老说中国怎样怎样，本猫家里人国内外三代混了快百年了，可以这么说，中国资本主义里的东西，没有一样是新颖的，不管好的坏的。所以没必要什么事就说中国如何如何，国外也是这样，也就一步步搞出了高科技。

车轮滚滚，那些核心技术最后都变成了白菜价，芯片也不例外。没有这些买办和海外华人，中国的发展也是一直向前。不要觉得出去的才是人才，国内三个人顶一个，迟早量变会走向质变。无数个行业的进步就是明证。