五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】妞妞的故事 -- Swell

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家园 你去过哈佛吗

中国人能去哈佛的,大多数是进研究生院。进研究生院有奖学金的,大多数是理工科。那男女比例,真有数量级差距,但是是反过来。

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    del

    del

家园 亚裔是细分的。。。。。

加州的男小中上berkeley越来越难

家园 这跟美国国内录取率无大差异啊

但先说一下,20这个数字太小,不能准确说明录取率,但应该能说明数量级问题。。。第二也不知国内申请率是多少。。。但考虑到国内高中尖子生女性略多于男(记得河友“爱情”列过暑假来着),再考虑中国学生申报外国大学并非没退路,毕竟这次没成,还可高考上国内名校,我估计申请率男女不会有大差距。

前面我列的数据伯克利的录取率女生是男生的差不多1.5倍。。。(男生申请人多,但最后女生略多,5-10%)

家园 关于帮人介绍工作,和Swell一个:

十几年前的事了,正是我事业上最顺利的时候。忽然有一天接到一个手机短信:七哥,我叫xx,来自xx,xxx是我的xx,我现在在X市,有空能不能去看你。

当时我出国还不算久,依然记得刚来时的艰辛和无助,马上给他回了个电话。

事情的发生是这样的:这位小哥来自我的同县农村,在某国读完博士后又做了一年研究,然后回国发展。期间娶妻生子,然而在国内发展了一段时间后不太满意(他家和太太家不但不能帮忙,而且还要拖累),于是举家移民。登陆一年多也没找到工作。我有位一直有联系的高中同学春节回老家,他的家人从我高中同学那里要到了我的联系电话。他就试着给我发了个短信。

大致了解完情况后知道他还没有车,就说:“你带孩子坐公交也不方面,还是我去看你吧”。

到了他家一看:一家三口和别人合租一套两居,他太太还怀着老二,的确有点困难。当时正是我事业上最顺的时候,自己过得好也希望别人过得好。就跟他说:“兄弟你别急,急也没用。我先帮你把简历改一改,回头帮你问问。你放心,哥有9分劲绝不使8分。”

恰好有一个东北姐姐手下要招一个人,我赶忙把改好的简历发给她,并跑到她的办公室说明情况,请她务必帮忙。姐姐为难地说:“我老板跟我提了一个巴西人,而且这个人有当地工作经验”。

我当时有点飘,仗着姐姐和姐夫对我好(姐夫是两校毕业的牛人),赖在她办公室不走,死乞白赖地跟她说:“鬼子哪有中国人好使。他这种情况,你给他个工作,他还不得你让他干啥就干啥。换个鬼子哪有这么听话。”

就这么着,我死磨硬泡,愣把这个工作搞成了。工资xx。小哥非常感激,跟我说:其实有xx/2够吃饭我就满足了。

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刚开始,我问了姐姐两次他表现怎么样,姐姐说时间太短,还看不出来。

过了大约半年,我的一个项目出了点问题。具体说就是一根24“的管线,在安装过程中发现它跟另一条管线的放净口打架,我出差去处理。我先去找运营方,问能否把那条管线停半天到一天,我把那个口给挪了。运营方说这是一条主工艺管线,不能停。既然如此,我只好改。

为了绕这么个1”的口,我要加4个弯头、3对法兰,外加8条焊缝。这可是24“的管线呀,而且要内镀,这么一下,几十万刀就进去了。

出差回来后的第二天是一个周六,姐姐突然给我打电话,问我能不能跟小哥谈一谈,我连忙问怎么回事。姐姐跟我说,“他老嫌我给他的活技术含量低,问题是我们行业哪有那么多技术含量高的活”。我问:“简单的活他干得怎么样”?姐姐说:“就说呢,简单活也没干好,就算我有技术含量高的也不敢给他呀”。

----的确,牛刀杀鸡是不一定能杀好的,更何况牛刀不安心杀鸡。

我跟姐姐说:“既然如此,你直接跟他说好了”。姐姐说:“我跟他谈,就是上司跟下属谈,他会有压力。而且一旦谈不好,回旋余地就小了”。

我一想,的确是这么回事。我给姐姐找的事,不能完全放在姐姐身上,于是我答应找他谈谈。但是怎么谈,是一个问题。

第二天我出去办事,绕路去了他家一趟。他见到我非常热情,寒暄过后问:”七哥最近忙什么呢?“

我要的就是他这句话,顺着这个话题把项目的事说了一遍,最后说:咱们这个行业,除了一些一般人根本不让碰的核心技术,看起来技术含量不高,其实很考验人的耐心和细致。你看,图纸上几条线的事,出了错,现场改就是几十万的损失。所谓水平,就是把所有的小细节都摸透了。你看xx(姐姐),一张图纸上几十个节点图,她一眼就能把错挑出来,这就是水平。

这事我觉得自己处理得蛮好:该说的都说了,又似乎啥都没说,就是朋友之间闲聊天。然鹅。。。

第二天午饭时间,姐又给我打电话:“七天,你跟xx谈了”?我说“是啊”。姐说:“看出来了,他今天上午一直黑着脸”。

这下麻烦了。不是我麻烦,而是我给姐找了麻烦。

既然是我惹的麻烦,我就不能不管,后来我又跟他谈了几次,直到他翻脸对我恶语相向,我才知道:他已经不爽我很久了。

事后再想,当时的我的确有点讨厌。

按前面说的推算,他回国的时候起码29了;在国内娶妻生子,再办移民,起码又要4、5年时间;出国后又有一年多没有工作;所以算起来他的年龄并不比我小多少。而他联系到我的时候,还几乎一无所有,负担却不比我轻。

他在开始工作后,急于在简历上添一些亮点,以求快点升职加薪,或者提高自己在就业市场上的价值,就可以理解了。

另外,站在他的角度上:他学位比我高、牌子比我硬,我眼看快升Principal Engineer了,还劝他安心在Junior Engineer的位置上熬,妥妥的剥削阶级嘴脸嘛。

我当时的确忽略了这一点。

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回到帮别人介绍工作这个话题。鬼子之所以吃熟人介绍这一套,除了拉关系、走后门的因素,还有一个原因,就是熟人在介绍的同时,也给被介绍人做了一定程度的担保。熟人即便不能担保被介绍人的工作能力,起码对被介绍人的性格脾气、生长环境、家庭氛围,与人相处的能力,乃至人品有一定的了解。而这些东西,单单通过简历和面试是看不出来的。

当然,前提是不能瞎介绍,不熟的人不介绍😂😂。

通宝推:审度,Swell,不远攸高,
家园 太卷

伯克利30 %亚裔,超过白人。。。不过总体的录取率降低中,卷的厉害。

家园 不是这样的

你说的反过来,是指男生总数大于女生,和男生申请总数远大于女生,这两个都是对的。

但是一做除法,就不对了,男生的录取率,远低于女生。

而且,你知道剑桥牛津有多少国女在读工科吗?绝对数目相当可观。哪怕这些女生很多是毕业就放弃,转去银行金融商业咨询的,人家还是乐此不疲。反而是真有志于工科的国男,人家不爱招。

家园 你这个标准完全不对

这里的顶尖是指专业课。国内的高考尖子女生,大量就是英语尖子。美国人爱收这样的女生,真是觉得人家专业潜力大?

美国大学的录取标准,真话当然是不能明说的,套话叫做背景多样化。中国男生成绩好数理好,这叫太过单调,换作中国女生英语好,再加一两样才艺,基本就是稳拿。

你在这一行业根本没有经验,我告诉你事实,你拼命否认。这种基本事实留学群的家长哪个不知道?又不是机密。同样录取,男生金牌约等于女生铜牌,你看看省级奥赛的奖牌数目,就知道男女生录取率是数量级的差距。

最后,你知道过去五年,英美头牌(前二十)有几例华裔男,通过变性手术上的吗?这说明了什么,还不明显吗?

家园 申请人数有什么用

最后还是择优录取。研究生都是花导师的钱,导师恨不得都招男生,不会怀孕不休产假。性别平衡很难的。招了女生往往系里都打招呼不要给fail掉。

你那些帮白人找对象的宏大目标,苦逼助教授自己好不容易弄点钱还管你那个?

欧洲不知道,可能你要愿意自费的话,人家多要几个女的也可以理解。

家园 你倒是拿点证据啊

竟是这种“公开秘密”有啥意思啊。。。

物理系,数学系男生是远超女生。但现在的学霸们真愿意去这些没“钱”途的系吗?

男女确实有专业爱好区分,但有些理工专业也不一定就男多女少啊,比如生物,医学(当然在美国不算本科了,当年我所在城市医学院7年制的,17个人里,7个女生,但她们考试就是占前7名)那你就列列哪个学校的理科专业是故意多收取女生了?

英语尖子怎么了?到美国上本科,英语不尖能行吗,本科那么多要读,要写的地方,英语不行实在太艰苦,特别名校课业那么重,英语不好真会拖死自己。

中国人英语不好的,迟早还是别想读本科,读研究生算了。

美国名校在美招生也都是女生比男生多些。。。即使理工也不都要奥赛成绩啊,再说一年参加奥赛的才几个人啊,甚至培训班的才几十人啊?名校那是多少坑啊。

奥赛别说金牌了,铜牌也大概率随便选了。。。

我是不知有为这个变性的,说说谁啊,哪个学校的,这么想不开,为这变性的。。。前二十就这么宝贝?

家园 说两个剑桥本科录取的例子

我也没数据,所以我不敢大包大揽。既然你提到牛津剑桥,我举个我经历的例子。我一个同事的儿子和一个大学同学的女儿过去几年都读了剑桥本科。

同事儿子考高中的时候分数够上海杨浦的区重点,但是考上海的市重点有困难,所以就读了一个私立高中的国际课程,三年后成功申请到剑桥物理系。

我同学夫妻都是同济毕业,女方是上海的教授之家,其女儿成绩一直很优秀,小时候还在西欧某国生活过几年。高中时,我同学妻子带着女儿到西欧某国读国际高中,也顺利申请到剑桥生物本科。该女生确实很聪明好学,有一年圣诞节到我家,还带着课本在学习,这在德国这边的孩子身上看到不到的。

综合起来,这女孩应该比这男孩要优秀一点,但是两位都顺利申请到了剑桥的理科。

家园 你真的去过剑桥吗

旅游逛街的不算。无意冒犯。但您说牛津剑桥理工科之前最好做好调查。我不在两所其中的任意一所教书,水平不到。不过认识的亲戚朋友在里面上学的工作的不少。我来来回回去过剑桥近30次,从我了解的情况看,聪明的中国女留学生学理工的有,但对比中国男生数量上没有优势。剑桥招生过程我相信我知道的比一般人多的多,就我所知,基本上排除了所谓对中国女性的倾向性和对中国男性的区别对待。

家园 我已经养成习惯了

让我帮忙可以,我几乎来者不拒。我又没要你必须招他,我是让你考虑考虑他。最后决定的是你,关我什么事。

再说很多都是大公司,咱们都是牛马对牛马。用不着主人翁精神。

所以,这人好了你不用谢我,这人不行和我无关。我是推荐人,不是保证人。

别说这个了,我亲自入手招过不行的。那也没办法。他来的时候条件挺好,但是进来之后躺平了。我也没法预见

家园 我说的是录取率的数量级差异,不是人数

招生流程,你检查起来,自然是找不出明目张胆的倾斜,但是结果就是如此。中间每个环节四六分,五六次累加就能得到数量级的差异。

正如好莱坞也没有硬性规定,但是华女的正面角色远高于华男。这个流程是相通的。

家园 问题在于这个是我死乞白赖楞塞给姐姐的。
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