主题：【原创】辞职 -- 小青
我女儿都还没影儿呢！这是我用期货套来的现货，宝贝着呢！
不会是又约好了一个媳妇。 
俺是怕他找到别的饲养员呐。。。
交给我好啊，我正在减肥！
反正你正在减肥，把你不吃的那些个好东东都给他吃
主席说：“与人斗，与天斗，其乐无穷也。”
呵呵，青姑娘是不是第一次，感受到这种快乐。不过革命尚未成功，青同学尚需努力，下一步，要求长工资，要求配“小秘”。
回来多发些贴子
险恶有险恶的活法，单纯有单纯的活法，活得开心就可以了。
别人想得到的事情，我们不一定能想得到；但我们快乐的方式，别人也不一定学得来。
简单心情，开开心心。
楼下精壮白沙兄弟的话，俺两天前刚看你这贴时就想提醒来着。一来当时忙，二来觉得辞职的话已出口，也收不回来了，而该提防的事也不会马上就发生，所以就没说。
我理解你辞职的初衷就是想好好休息养养身体。不过你可能没有想过，如果当时俩老板很痛快地就答应让你辞职，你现在多半会很轻松地去休息去了。麻烦就麻烦在他们开出蛮“合理”的条件来 挽留你，他们这一挽留，你自己内心的期望值就会不知不觉地发生微妙的变化，你会莫名其妙地又希望在这个公司继续干下去了。而也许恰恰在你不想离开以后，他们却突然之间要你离开了... 这种情况对人的情绪打击是比较厉害的...
It's all about managing your expectations. 就是要有效管理(控制？)自己的期待值。说具体点就是，你在做出辞职决定并将这个决定通知给老板时，你的期待值就应设定在：无论发生什么情况，你肯定会离开这家公司了！
而从现在的情况来看，对方一开条件，你的心又活泛了，又答应不走了。既然这家公司还没有让你不满到非走不可的程度，那么你当初提出辞职这个做法就有点草率了。
说实话，如果那个老板只跟你谈加工资的条件，那也许他还是真心想挽留你 (因为看你单纯 聪明 勤奋 又熟悉业务)。但现在他谈要加助手，这个... 为了让你不致将来大失所望，我就给青妹子泼泼冷水吧：你跟这家公司的缘分基本上就到此为止啦...
所以我倒不认为你没有借机向领导提出加薪是没有把握住机会。你提加薪，最后结果还是一样...
也别在心里怪那两位老板心黑，他们公司里注定会有些职位是没有多少发展前途的，任何人做那个职位，做得再出色，也不会被提升(除非该人显示出其他方面的特殊才能，这样可能会被调去做其他业务)，加薪也极其有限。
我觉得即使两位老板比我们设想得要好许多 ---- 他们确实是真心要留住你、真心要为你招个助手 ---- 我觉得你也不必恋栈啦。回去好好休息几个星期。心静下来以后可以认真想想自己的兴趣点、自己的强项和弱项，自己从前听说的其他行业、其他公司的情况，看看能不能在自己的兴趣/强项 与 所知道的其他行业/公司 之间，建立起某种关联。
比如你发现自己性格外向 精力充沛，很喜欢与人打交道，但不太喜欢在办公室里做非常 quantitative 的分析工作，那也许你可以试试去广告公司？
我从前接触过许多平面广告公司、汽车杂志、礼品公司的业务员小姐，她们中业务比较出色的都是那种很阳光、很冲、不怵甚至很喜欢跟别人打交道的那种。从跟青丫头的接触来看我觉得你好像是这个类型的...
当然如果你觉得自己喜静而且喜欢做分析类工作，那可以考虑去做财务会计等等...
一旦你寻找到既定目标后，就要为实现那个目标而行动。比如如果你立志去做广告公司的业务员(这行做好了收入相当可观 而且发展机会也大 -- 比如自己单立出来)，那么在去应聘之前就需要大量阅读广告方面的资料 --- 平面广告有平面广告里的讲究，传媒广告又有不同...
正如机会所言，只有从事的工作更富于技术含量(这个可以是广义的，比如有自己的固定客户群也算有技术含量)、更具有不可替代性，你的 job security (工作稳定性？)才会比较好，也才能更有 power (力量？) 去向公司争取自己应得的权益 (加薪、升迁、接受培训 等等)。
祝青妹子早日养好身体。然后再考虑事业问题~~
那我就只说四个大字：
[FLY]“以我为主”[/FLY]
酒兄：是这意思吧？
就是无论你跟现在这个公司争取到什么条件 (能保住现在的职位同时又提升为主管 或加薪)，都不过是战术上的胜利，是暂时的、有限的。我们应该争取战略上的胜利 ---- 选定事业发展的大方向，然后向着那个方向努力行动，最终目标是要做一份有技术含量的工作，而且你的作用是不容易被替代的 --- 市场上要么很难找到人 能做你所做的活，要么虽然有但要价比你高。