主题:【原创】工业故事:奇瑞的故事(0) -- 碎片与记录
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奇瑞很重视“政治教育”,令我印象最深的就是他们那里有一份记录,是99年中国驻南联盟使馆被炸的时候。奇瑞的人听到消息,喇叭一声响,所有的人跑到开发区外面那个十字路口(当时厂房还很简陋),群情激昂,热泪盈眶,高喊口号。
这些东西听起来很虚,但多多少少它成为了企业的基因。去年去奇瑞那趟,正好受托前面走了一些其他的老工业。随行的一个博士生第一次到奇瑞去,他大吃一惊,说没想到一个机械制造业的企业,为什么员工都这么年轻(相比之前走访的那些企业),而且为什么个个都彪气十足?!
另外,企业的所有制也起到一些微妙的作用。“你看老板他们都那么拼命,这企业又不是他们的,我还有什么好说的呢?!干呗!”这句话,我在华为的时候也听到过类似的。
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🙂这个事情过些年头再说好了 1 碎片与记录 字312 2007-04-11 18:25:18
😉startup和老企业就是有区别. 特种兵 字0 2007-04-11 17:42:57
🙂同感 1 拉罗谢尔 字84 2007-04-11 17:56:12
🙂有Startup的原因,也有其他一些因素
🙂WOW要量产?!再次不得不花! 韦红雪 字0 2007-04-11 17:15:21
🙂继续花顶。 1 李禾平 字422 2007-04-11 16:58:47