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主题:【讨论】刘日:官员年轻化一刀切弊大于利 -- 神仙驴

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家园 【讨论】刘日:官员年轻化一刀切弊大于利

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刘日提到的一个问题,是

近些年来,推进“年轻化”的方法也逐渐简单化,简单成了“年龄杠杠”。例如:把提拔县处级领导干部的年龄“杠”在45岁甚至40岁以下;把提拔地厅级领导干部的年龄“杠”定在50岁甚至45岁以下;有些地方四十七八岁的乡镇长,虽然身体健康、精力充沛、经验丰富,也不得不退居二线。

刘日

我建议将干部退休年龄,由国务院规定的60岁推迟到65岁至67岁。
...
这样既可以减少退休人员总数和养老金总额,又可提高实际劳动力供给量,增加社会财富总量。

刘日

我认为,年轻化不能作为干部任用的主要标准。我们选任干部的主要标准,应该是“德才兼备”。“年龄杠杠”本来是一个“附加条件”,它不能代替“德才兼备”这一主要标准。

我的看法,是提拔、升职年龄应放宽,而延长任职年龄倒须考虑造成下任干部“积压”的问题。定性容易定量难,难以量身定做一个德才兼备的标准。时下太多的单位部门将招商引资创汇捞钱作为有才的标准和官员升迁的政治任务,政绩浮夸风已经很凶了。

主观愿望很好,落实起来就不是那么容易的了。但刘日说得对,将年龄作为主要标准产生了很大问题。尤其是提拔标准这块,找来找去,符合条件的年轻干部可能还只得从团干部中寻找。相对高龄的干部失去升迁希望,不少要么是得过且过,要么就拼命以权谋私。所以,这个问题的大的方向,我想应该是,升职提拔应不论条件,退休卸任还是以年龄为主。


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