主题：【原创】中信证券年报分析（一） -- 老拙

对于证券公司这样的金融企业来说，职工薪水在牛市中增加很多是非常正常的，你关心的是“业务管理费”中的“职工费用”从06年的1084M上涨到07年的5969M,增幅在550%，比较吓人。

个人看法，作为业务管理费的职工费用大部分是工资和福利，那么期间的发生额应该等于“应付职工薪酬”的本年贷方累计数。那么从B/S上看得出，07年的该贷方累计数是5977M，扣除其中10M的“因解除劳动关系给与的补偿”(这部分要作为“营业外支出”)，那么剩下的5966M和P/L中的5969M可以形成钩稽关系，其中的3M差距可以理解为尾差，重要性不明显。

审计结论：企业在工资支付方面没有发现重大的疏漏，该金额可以确认。

至于为什么工资增长这么快，我也不知道，600030的员工是1396人，那么一年中，平均每个员工获得的薪酬福利收入在5969/1396=427万人民币。是不是这个行业的品均收入水平就是那么高呢？600030年报中并没有披露职工薪酬的标准。