五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】一个程序员的自白 -- 荆棘探兴

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家园 国内软件行业的结构性问题还没有解决

一个成熟的工业行业,人员组成应该是

工人,工程师/初级管理人员,专家/中级管理人员,总师/高级管理人员这四个层面。

其中,工人完成日常性,重复性劳动。工程师完成其中的一定难度的技术性工作,并且为工人提供技术指导和培训,初级管理人员管理小规模项目,组织工人工作,协调工程师与工人的配合。

中级管理人员负责为项目调配各种内外资源,专家负责解决高难度和前沿问题,对工程师进行培训和指导。

总师/高级管理人员则在企业和行业方面进行掌控。

目前软件业的发展方向也是如此,但程序员的定位就是一个大问题。应该视为工人,还是工程师,或是专家?理论上来说,青鸟之类成人教育,培训的是软件业的工人,信息学院本科教育,培养的是工程师,计算机专业的博士硕士研究,培养的是专家。但是目前看来,整个培训和用人体系都无法正常运行,小企业希望一个人完成所有工作,很多博士硕士被当coding工人用,青鸟培养的coding工人也完全不合格,有才干的人都想向管理系统转,就出现了目前软件业的各种怪现象。

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