主题：【原创】今风细雨话经济（6）群和时代 -- 鼎革
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也就是说是双方都同意的，一方不同意，原则来说合同就不成立。中途违反合同，无论是资方和劳方，都应该付出代价。这种代价应该也是合同上规定好的。双方都同意，才能签署生效。所以对于解雇工人，如果符合合同，资本家可以辩解，当时不愿意就别签阿。
但总体来说，资本家更精明（或者说掌握的信息更多），对雇不到人的忍耐力比工人找不到工作的忍耐力也更强。所以我觉得很有可能，一般的雇佣合同都是偏向资本家,对资本家更有好处。不知道经济学如何解决这个问题。
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😁谢谢答疑 1 波波粥 字361 2008-07-07 11:57:43
🙂花，同疑 蒲将军 字0 2008-07-07 18:44:13
🙂既然工人不愿被解雇，而雇主强行解雇 纪琮 字178 2008-07-07 05:42:52
🙂我理解是雇佣是一种合同
🙂你说的是对的。 2 鼎革 字1034 2008-07-08 07:11:43
🙂提问 齐眉 字256 2008-07-09 21:10:10
🙂但这只是理论上的平等互利自由 2 纪琮 字538 2008-07-09 05:49:27
🙂南非可能就是一个例子 2 橡树村 字746 2008-07-07 05:35:05