主题：混入羊群了，找到工作了，透个泡。 -- 风北客

在外资企业，你对你的直接老板和他那条线的人负责，他掌握你的升迁和薪酬。通常情况下，Support function 应该提供相应的服务，这是他们的value,如果没有这些value,support function 就没有存在的必要，因为他们是花钱的。

所以，在遇到解决不了的情况下，先咨询一下你的老板，他会给你一些建议，毕竟他招你进来是要你干活的，不是替别人干活。

最关键一点，你所有的费用是你老板部门预算出的，而且你的费用有一部分是划给corporate，包括HR的。

也就是说，你的费用的一部分是用来养活HR的。

这也是为什么任何公司里，销售永远是老大，因为他们直接挣钱。研发是1.1,你不给他们东西，他们没法卖。

当然，也不是要你得罪人，必要的沟通还是需要的。