主题：【讨论】专家算账，晚一年退休减缺口200亿 -- 百年

少关系。我母亲做过一段时间的出纳，早已内退。现在出纳的业务流程与当年比起来已经是完全不一样了，老一点的人根本不会做。

同样的，如果你到某些餐馆去也会发现，前台的服务员都是些年轻人，而厨房的工作人员基本上都是上岁数的。这种根据年龄的分工其实是很明显的。你完全可以了解的是相当多的新兴行业，就如挨踢业里根本就没有老人。

相同的事情还发生在许许多的地主，一些岗位根本不可能安排老人来做。而另一些岗位尽管在流程上在未来取代，但是由于一些原因，暂时还无法被取代，新的员工根本就对那些东西一无所知。结果就是老人想退休而不得，要直到新工艺上马为止。反过来说，同样是新工艺，上马如果早一点，你自然也没事可做了。这几年科技发展的迅速，大家都可以看见，而工作很多时候也早已经是根据年龄来分了。

这样说的话，”老年人抢年轻人的饭碗“这个论点成立的可能性微乎其微。至少我还想不出有什么样的例子可以用来说明这个论点。

基本上如果分析细到每个人，晚一年退休早一年退休之类的政策，其实只是一个说法而已，没有什么现实上的可操作性。就像那样居委会的老头老太太一样，为什么都是老人？而很多多地方的清洁工都是中年人？这种情况都是有其合理性的，你一句”大家早点退休“怕是不能帮年轻人找到工作的。他们找不到工作的根本原因是他们压根就没在学校学到什么东西。社会不需要他们。