主题：【原创】资本家残酷剥削的自供状 -- 任爱杰

在最低工资调整之前，多伦多有招会计的（其实就是记账），$8/小时，一个月税前还不到2000块呢。就这样还找不到，毕竟是坐办公室的，有了经验以后可以再换。

如果吃着零食就把事情办了，估计就是记账、录入、收发、文秘这样的工作。试用期一小时八块，转正以后一小时十二块，在多伦多的小公司里很正常，谈不上剥削。

我不知道美国的法律怎么规定，反正来这里这么多年了，怀孕的同事见多了，从来没有这么一个星期请三天病假的。任何公司的合同里都有病假、事假数量的规定，一般加起来全年不超过十天吧？另外还有十天或十五天的休假。这位怀孕的女职员，如果休完了事假、病假就应该用休假，如果还不够，那么要不辞职，要不休长假。每个人上班都得有职业道德吧？

私人公司又不是福利院，小本经营的，总不能用政府部门的标准来要求吧？

呵呵，当然，这篇文章一看就是假的，大家空对空罢