主题：【原创】社会科学的全面数字化 -- 同人于野

问题1：一个明星售货员是否也能当好一个经理？经理要管的事可比一个售货员多的多。是否能不用经过经理助理或小组长之类的辅助职位让其锻炼综合管理能力就让其上位？

问题2：前五十名明星售货员与最后五十名售货员的销售量相差多少？如果相差巨大，那么开除最后五十名自然可以。如果相差只有百分之十，那么开除这些人就是不公平的。

问题3：三百个分店一年500万条交易记录，那么平均每个店一年也就16，667条交易。考虑到店的位置，则其盈利能力必然有差别。那么有些店的销售额其实已经达到其极限。开店在那里的目的无非是保证市场不被对手占据的一个布局而已。在这种店里的售货员的销售额自然比不上繁华地段的售货员。这里有没有加权？